2014-01-26 12:59
Piotr Górny - prawo pracy
Prosić zawsze Pani może - rodzaj umowy to kwestia uzgodnienia pracodawcy z pracownikiem, tak więc pracodawca może się zgodzić ale nie musi.
Radziłbym raczej przekonać pracownika banku (być może pomoże wcześniejsza umowa) bo wygląda to raczej na jego indywidualne wymaganie a nie jakiś formalny bankow...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 12:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy od tego, czy w okresie 30 dni pracodawca zwolnił określoną ilość osób w stosunku do ilości osób zatrudnianych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 10:38
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami należałoby taką sprzedaż opodatkowąc stawką 23%, nie można już skorzystać ze zwolnienia na towary używane, nawet przekazanie na cele prywatne, również nie wchodzi w grę, gdyż przy zakupie nie mogło przysługiwać prawo odliczenia Vat.Natomiast cena sprzed... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 10:26 konto usunięte
To pracodawca decyduje o rodzaju umowy jaki proponuje pracownikowi. Widocznie jest Pani sprawdzonym pracownikiem i okres próbny nie jest w Pani przypadku potrzebny do sprawdzenia Pani jako pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 10:09 konto usunięte
Podstawą do wyliczenia zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 09:43 konto usunięte
Przebywając na zasiłku chorobowym jest Pani ubezpieczona i może korzystać z opieki lekarskiej bezpłatnie. Po ustaniu zatrudnienia proszę przekazywać L-4 do ZUS z kolei pracodawca ma obowiązek przygotować i przesłać do ZUS dokumenty na podstawie której będzie wypłacany zasiłek chorobowy.
Pracodawca z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-01-26 09:16
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jeżeli nie świadczone są usługi medyczne zwolnione , korzysta Pani z pewnością ze zwolnienia podmiotowego to w tym wypadku nie należy podawać podstawy prawnej zwolnienia , zakończyć na elementach, jakie faktura zawierać powinna.Podstawę prawną zwolnienia umieszcza się przy korzystaniu ze zwolnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 09:08 konto usunięte
Dodam jeszcze, że w przypadku gdy okres studiów i okres pracy pokrywają się to do stażu urlopowego wliczamy okres studiów albo okres pracy. Wybieramy ten okres który jest dla pracownika najkorzystniejszy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 08:12
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, powinna Pani wystawić fakturę
Od nowego roku nie funkcjonują już rachunki w obrocie gospodarczym. W to miejsce weszły faktury nawet dla podmiotów niezarejestrowanych do podatku Vat.
Faktury te różnią się od faktur wystawianych przez czynnych podatników Vat tym, że zawierają mniej elementów. ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-25 20:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba, że szef się przyłączy...., a potem wywali oboje kochanków. Funny games:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5