2014-03-28 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia. Może Pani iść na zwolnienie. Do konca trwania umowy pracodawca nie może Panią zwolnić ( chyba, że zlikwiduje firmę). Po porodzie do  należy się Pani urlop macierzyński. Pracodawca nie może Pania zwolnić, ale też nie będzie miał obowiązku przedłużyć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to tylko dobra wola pracodawcy. Pani będzie się należał zasiłek macierzyński. Umowa może zostać rozwiązana z data na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 10:29 konto usunięte

1/2 etatu z wynagrodzeniem 100 zł brutto? Najniższe wynagrodzenie krajowe obecnie obowiązujące na 1/2 etatu to 840 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 09:15 konto usunięte

Można dostarczyć zaświadczenie L-4 przed dniem powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to sorry.. jak Pani zadaje nie pełne pytania to o odpowiedź prosze iść do wróżki. Nie wiem czy były odprowadzane składki ( to zależy od rodzaju umowy) czy też nie. Aby zasiłek był wypłacony z dwóch umów, to składka chorobowa powinna być opłacona także z każdej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie jednemu i drugiemu. Z obydwu tytułów będzie miała Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo wymyślono po to, aby prawnicy mieli z czego żyć:):):) Pracodawca powinien Panu dać skierowanie na badania i Pan powinien je zrobić w czasie pracy ( za czas badań i wszelkie koszt z tym związane płaci pracodawca). Je (30 dni)żeli dostanie Pan skierowanie to zgodnie z prawem musi to wykonać ( od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:56 konto usunięte

Z nowym kodem niezdolnosci do pracy aby liczył się nowy okres zasiłkowy musi być jeden dzień przerwy, w innym prypadku będzie to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:52 konto usunięte

Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]