eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa do 30. roku życia a ciąża


2018-10-18 12:52 autor: Karolina.promny

773 odsłon

Umowa do 30. roku życia a ciąża

Dzień dobry,

mam pytanie dotyczące mojej umowy. Mam umowę z UP do 30. roku życia. Kończy się ona 20.10.2019 r. Mam przepracowany już równo rok na tej umowie. Okazało się, że jestem w 9. tygodniu ciąży.

Według obliczeń mam termin na koniec maja 2019 r. Na macierzyńskim w tym wypadku będę niecałe 5 miesięcy i rozwiąże mi się umowa, a chciałabym być z maluszkiem przez rok czasu. Co mam zrobić lub gdzie się zarejestrować by dostawać jakiekolwiek pieniądze.

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kate100987

    Dodano 2016-08-09 17:51 przez kate100987

    Umowa na czas określony a L4

    Witam,mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony. Sytuacja wygląda następująco:Jestem zatrudniona do końca lutego 2017 r. Planowane rozwiązanie ciąży mam na koniec marca. Chcę iść od września na L4 z tytułu ciąży. W z związku z tym mam pytanie:1. Czy idąc na zwolnienie otrzymam zasiłek cho...

  • proewa

    Dodano 2018-05-23 15:17 przez proewa

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a zakończona umowa na czas określony

    Witam,mam pytanie i następujący problem.  W 2016 roku w październiku podpisałam umowę o pracę na czas określony 6-miesięczny. W tym czasie zaszłam w ciążę. Umowa wygasła w kwietniu 2017 roku i z powodu ciąży i nie została ze mną przedłużona. W tym czasie od kwietnia zostałam przez lekarza wysłana na...

  • Justyna7745988

    Dodano 2018-02-16 19:58 przez Justyna7745988

    Koniec umowy na czas określony, a urlop macierzyński

    Witam,termin porodu mam na 20.10.2018, a umowa o pracę kończy mi się 03.2019. Czy będę mogła skorzystać z całego urlopu macierzyńskiego, czy tylko do czasu wygaśniecia umowy? Czy po wygaśnieciu umowy mogę się starać o jakiś zasiłek?

  • Oliwcia1234

    Dodano 2021-07-06 20:05 przez Oliwcia1234

    Ciąża - co z L4 i macierzyńskim?

    Witam, jestem w 7 tyg. ciąży, umowę o pracę  na okres próbny mam od 26 kwietnia do końca maja na 3/4 etatu po czym od 1 czerwca dostałam na pełen etat do 24 lipca.
    Na obecną chwilę nie mam pojęcia co robić, bo już teraz wiem że niektórych zabiegów nie mogę wykonywać, tym bardziej że szefowa planuje ...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-06-12 16:30 przez konto usunięte

    Ciąża a początek umowy

    Witam,pracuję obecnie na umowie o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Przepracowałam już półtora miesiąca. Po upływie tej umowy mam dostać kolejną na czas określony tj. 3 lata. Planuję zajść w ciążę.Jeśli zajdę w ciążę i powiem pracodawcy o tym po upływie okresu próbnego i podpisaniu nowej u...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS

    Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS

    ZUS przypomina, aby przed wyjazdem dziecka na wakacje sprawdzić, czy na pewno jest ono zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego. Taka weryfikacja nic nie kosztuje, a pozwala zyskać pewność, że w razie potrzeby nasza pociecha skorzysta z ...

  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania