2014-05-26 11:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwiecień 2019. 66 lat i 7 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 10:25 konto usunięte

Musi być więcej niz 30 dni wiec minimum 31 dni ale z tego co Pani pisze to zgłoszenie nastapilo od 7 maja 2014 wiec wyjdzie w sumie 36 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-25 23:05 konto usunięte

Jezeli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym byla dłuższa niż 30 dni srednia bedzie liczona od podstaw przy ponownym zgloszeniu do chorobowego. Musi Pani pamietac zeby dostac zasilekchorobowy jest 90 dni wyczekiwnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-25 19:16 konto usunięte

ZASIŁEK CHOROBOWY PRZYSŁUGUJE PO 3 MIESIACACH OPLACANIA SKLADKI CHOROBOWEJ. ZASILEK MACIERZYNSKI NATOMIAST PO 30 DNIACH. NA ZASILKU CHOROBOWY NIE MOZNA PROWADZIC DZIAŁALNOSCI (CHYBA ZE ZATRUDNIA SIE PRACONIKOW) NATOMIAST PRZY ZASILKU MACIERZYNSKIM MOZNA NORMALNIE PROWADZIĆ FIRMĘ.jEŻELI ZOSTANIE PRZY... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 21:39 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Do  kosztów zalicza się calą ratę nettojak dotychczas  i 50%  aler tylko nieodliczonego Vat.
Chociaż z przepisów to nie wynika ( chodzi o nieodliczony Vat ) ale w praktyce będzie się ujmować go po stronie kosztów . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 21:36 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

jeśli jest mały przychd to nie będzie od czego odliczyć zapłaconej składnki - o tym wspomniałam ,Do Us sklada się oświadczenie o wyborze ryczałtu  a potem wpłaca wyliczony ryczałt w trakcie roku   , na  koniec stycznia  za rok ubiegły składa się PIT 28 Przelew oznacza sięjako wpłatę ryczałtu [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chcecie ją zatrudnić, to w czym problem. W tym podanym przypadku, po porodzie, pracownik ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez rok czasu. Jeżeli umowa zostanie przedłużona po porodzie, to prcownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego oraz urlpou wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dlaczego na cztery? Do stażu urlopowego liczy się szkoła oraz lata przepracowane-jeżeli o to chodzi?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 14:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

75 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi,  który został zwolniony z pracy z powodu likwidacji placówki, zmniejszenia liczby klas lub też zmian planu nauczania, które uniemożliwiają dalsze zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]