eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński


2014-05-25 20:33 autor: malinka85

18 023 odsłon

Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński

Witam,

prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.

Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku będzie liczona od nowa czy jako średnia z ostatnich 12 miesięcy?

Pytanie zaktualizowano 2014-05-26 10:01

dziękuję za szybką odpowiedź

tak pamiętam o 90 dniach

tylko nurtuje mnie sprawa tych 30 dni bo kwiecień ma ich równo 30 czy to wystarczy? czy musi być koniecznie 31 dni?

Pytanie zaktualizowano 2014-05-27 20:02

nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi czy ZUS bierze pod uwagę datę wpływu zgłoszenia czy zaznaczoną na druku datę wyrejestrowania

np data zgłoszenia to 04.04 z zaznaczeniem wyrejestrowania od 01.04

data ponownego zgłoszenia do ubezpieczenia 07.05 z zaznaczeniem zarejestrowania 01.05

licząc daty zgłoszeń wychodzi ponad 31 dni

licząc daty zaznaczone wychodzi tylko 30

czy w przypadku tych 30 dni po ponownym zarejestrowaniu i opłaceniu wyższej podstawy będzie ona brana pod uwagę ?

czy tylko jeśli okres przekroczy 31dni?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-25 23:05 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jezeli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym byla dłuższa niż 30 dni srednia bedzie liczona od podstaw przy ponownym zgloszeniu do chorobowego. Musi Pani pamietac zeby dostac zasilekchorobowy jest 90 dni wyczekiwnia.

    malinka85 skomentował/a odpowiedź 2014-05-26 09:47

    dziękuję za szybką odpowiedź tak pamiętam o 90 dniach tylko nurtuje mnie sprawa tych 30 dni bo kwiecień ma ich równo 30 czy to wystarczy? czy musi być koniecznie 31 dni?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-26 10:25 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Musi być więcej niz 30 dni wiec minimum 31 dni ale z tego co Pani pisze to zgłoszenie nastapilo od 7 maja 2014 wiec wyjdzie w sumie 36 dni.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-06 23:22 autor odpowiedzi: mon

    Malinka85, mogę wiedzieć jak Ci to policzyli? Bo ja mam inf, że gdy jest 30 dni przerwy to zachowuje się prawo do zasiłku chorobowego ( jest zachowany okres wyczekiwania) ale jeśli chodzi o podstawę wymiaru zasiłku to liczy się okres NIEPRZERWANEGO ubezpieczenia, czyli po przerwie liczy się na nowo. Czyli nie mogą liczyć 12 miesięcy bo liczą czas nieprzerwanego opłacania składek, a to by było czas potej  przerwie.

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania