eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Zatrudnienie dla kobiety w ciąży


2014-05-23 20:13 autor: marei

2 110 odsłon

Zatrudnienie dla kobiety w ciąży

Witam,

mam pytanie odnośnie zatrudnienia kobiety w ciąży, a mianowicie została przedłużona umowa do dnia porodu.

Co następuje po termie porodu? Chciałam nadmienić, że firma chce nadal współpracować z pracownicą.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-23 20:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli chcecie ją zatrudnić, to w czym problem. W tym podanym przypadku, po porodzie, pracownik ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez rok czasu. Jeżeli umowa zostanie przedłużona po porodzie, to prcownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego oraz urlpou wychowawczego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karuzi122

    Dodano 2014-02-05 22:01 przez karuzi122

    Czy będzie przysługiwać mi urlop macierzyński?

    Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, od lekarza dostałam zwolnienie chorobowe gdyż pracuję po 12 godz. są to godziny nocne. Umowę mam do końca czerwca 2014. Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu (termin mam na wrzesień)?
    Czy potem będzie przysługiwał mi 20-tygodniowy urlop macierzyński, 6...

  • Botica

    Dodano 2014-01-23 19:35 przez Botica

    Zasiłek macierzyński. Ile potrwa?

    Witam,
    jestem w ciąży. Termin porodu mam wyznaczony na 10 lipca 2014. Umowę o pracę mam do ostatniego dnia maja 2014. Z tego co mi wiadomo pracodawca jest zmuszony przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Czy później przysługuje mi zasiłek macierzyński i jeśli tak, to na jaki czas?
    Z góry dziękuję za odp...

  • karin22

    Dodano 2014-07-13 19:28 przez karin22

    Umowa na czas określony a ciąża. Co będzie mi przysługiwało?

    Dzień dobry,
    umowę o pracę na pół etatu mam od 1 marca do 31 września. Wówczas wygasa kontrakt mojego pracodawcy z instytucją, w której pracuje. Poród przewidziany jest na 3 stycznia 2015 r. Obecnie jestem na zwolnieniu.
    Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy?
    Pozdrawia...

  • karolinab

    Dodano 2013-11-06 22:22 przez karolinab

    Umowa na pół etatu na czas określony. Czy należy mi się zasiłek macierzyński i rodzicielski?

    Witam serdecznie,
    jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę (1/2 etatu) na czas określony do grudnia 2013. Obecnie jestem w ciąży. Poród planowany jest na 12 kwietnia 2014. Pracodawca automatycznie przedłużył mi umowę do dnia porodu.
    Mam zatem pytanie - co potem? Czy należy mi się zasiłek macier...

  • Perelka91

    Dodano 2018-01-19 14:55 przez Perelka91

    Koniec umowy dwa miesiące przed porodem a macierzyński

    Witam,proszę o pomoc. Jestem w ciąży i termin porodu mam na połowę kwietnia, ale w połowie lutego kończy mi się umowa o pracę, która miałam na czas określony. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu, ale co dalej?Czy będzie należał mi się jakiś zasiłek macierzyński, czy t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania