2014-09-04 11:53
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Generalnie fiskus się czepia w takich sytuacjach kredytów zaciągniętych na sprzedawaną nieruchomość. Jeżeli posiada Pani faktury na siebie za remonty, jak najbardziej mogą one zostać uznane za koszty uzyskania przychodu.
Co do zakupu udziału w nieruchomości teściów - nikt nie zabroni sprzedać im tak...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-04 11:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-09-04 10:31
Zielona_Linia
Zatrudnienie przez pracodawcę w ramach prac interwencyjnych następuje zawsze na podstawie umowy o pracę. Obowiązują więc Panią przepisy Kodeksu pracy, co daje prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-04 10:17
Zielona_Linia
Wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a po nim urlopu rodzicielskiego należy złożyć nie później niż 14 dni po porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-03 21:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek zostanie wyliczony ze średniej z 12 miesiący. Wliczą się wszystkie zarobki. Umowa powinna być przedłuzona co najmniej do dnia porodu. Może być zawarta na czas nieokreślony. umowa na zastępstwo kończy się z data na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-09-03 21:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie wszyscy w Firmie powinni byc traktowani jednakowo, a zasady podwyżek ustala się dla wszystkich pracowników, bez względu czy są na zwolnieniu lekarskim czy urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-03 21:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani zatrudniona to nie mogą Pania zwolnić. 12 tydzień ciąży dotyczy zakończenia umowy a nie jej rozwiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-03 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop macierzyński o ile będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-03 21:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy oraz macierzyński wypłaca ZUS a nie pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-03 19:01
wfirma.pl - księgowość online
Cieżko jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ prowadząc działalność rozliczaną na zasadach ogólnych przychód uwzględniany jest narastająco i pomniejszany jest o koszty jego uzyskania (które jednak będa jak mniemam i będą zmienne). Dodatkowo powinien Pan podczas swoich obliczeń uwzględnić... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5