eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop macierzyński, ciąża i koniec umowy


2014-09-03 11:21 autor: jula

2 155 odsłon

Urlop macierzyński, ciąża i koniec umowy

Witam,

jestem na urlopie macierzyńskim od 23.11. 2013 do 11.2014, potem wybieram urlop w grudniu i zaczynam pracę na początku stycznia. Kończy mi się umowa na koniec maja 2015 r., a jestem w ciąży i termin porodu mam na koniec czerwca.

Czy muszę powiadomić pracodawcę teraz, że jestem w ciąży? Jakie wynagrodzenie dostanę (1600 netto)? Czy muszę iść do pracy po macierzyńskim żeby dostać pieniądze od pracodawcy i ile?

Pytanie zaktualizowano 2014-09-03 18:49

czy należą mi się jakieś świadczenia?

Pytanie zaktualizowano 2014-09-03 18:49

czy po urodzeniu nalezy mi sie urlop maciezyńki i ile tyg

czy dostane becikowe

Pytanie zaktualizowano 2014-09-03 18:49

proszę o szybką odp

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-03 11:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Unowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. Nie musi Pani powiadamiac teraz pracodawcy o tym, że jest Pani w ciąży. Przed przystąpieniem do pracy musi Pani zrobić badania u lekarza medycyny pracy. Jest taka możliwość, że zaraz po urlopie może dać Pani zwolnienie L-4 (kod B).

    jula skomentował/a odpowiedź 2014-09-03 12:02

    czy należa mi sie jakies świadczenia czy po urodzeniu nalezy mi sie urlop maciezyńki i ile tyg czy dostane becikowe

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-03 21:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop macierzyński o ile będzie Pani zatrudniona.

    jula skomentował/a odpowiedź 2014-09-10 10:45

    jeśli dam zwolnienie L4 po urlopie to ile pracodawca powinien mi płacić

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magda 197539

    Dodano 2014-05-06 21:46 przez magda 197539

    Koniec umowy, ciąża a zasiłek macierzyński i rodzicielski

    Witam,
    jestem obecnie w 23 tygodniu ciąży. Umowa kończy się 05.06.2014, termin porodu mam na koniec sierpnia tego roku.
    Mam pytanie: czy będę mogła skorzystać z 52 tygodni - tj. macierzyński plus rodzicielski?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-07 12:06 przez konto usunięte

    Podstawa wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim z literką B po rocznym urlopie wychowawczym

    Witam,
    mam jeszcze pytanie: jak będzie liczone moje wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim? Syna urodziłam w lipcu 2011 roku, potem był urlop macierzyński maksymalnie wykorzystany i dalej zaległy urlop wypoczynkowy i urlop za dany rok, przerwany zwolnieniem lekarskim na ok. 4 miesięcy na mnie.
    Późnie...

  • jula

    Dodano 2014-11-03 12:36 przez jula

    Ciąża a praca

    Witam,jestem w drugiej ciąży - 4 tydzień. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca listopada i kończy mi sie umowa w maju.Kiedy mam dać zwolnienie lekarskie B pracodawcy? Czy po urodzeniu dziecka będę dostawać pieniądze od pracodawcy? Czy mam wrócić do pracy na kilka dni i dopiero dać zwolnienie?

  • m_a_g-d_a_l_e_n_a

    Dodano 2014-09-30 13:37 przez m_a_g-d_a_l_e_n_a

    Ciąża na urlopie macierzyńskim. Jak będzie wyglądało moje wynagrodzenie?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.12.2014 r., obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 22.03.2015. Obecnie zaszłam w drugą ciążę - jest to 6. tydzień.
    Moje pytanie brzmi: czy mogę dostać od lekarza zwolnienie lekarskie typu B (dzięki temu dostanę 100% wynagrodzenia, a obecnie prz...

  • melissa84

    Dodano 2014-07-02 13:40 przez melissa84

    Umowa terminowa kończy się podczas urlopu macierzyńskiego

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
    Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania