2015-01-22 18:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Diety liczymy za faktyczny okres trwania podróży służbowej. Pytanie tylko skąd w takim przypadku powstała różnica i na fakturze jest 23 lipca zamiast 31 lipca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 18:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

tak prawie, z tym że zdrowotne do odliczenia to w takim przypadku 232,84 zł, gdyż odliczyć możemy 7,75% podstawy naliczenia podczas gdy do ZUS płacimy 9% podstawy naliczenia. Oczywiście warunkiem odliczenia tych składek jest ich zapłacenie w grudniu. Podatek zaokrąglamy do pełnych złotych. Proszę te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 18:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czyli zaciągnęliście Państwo pożyczkę tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 18:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Polski fisus zapewne będzie chciał aby w Polsce, a niemiecki aby w Niemczech. Obawiam się, że bez kontaktu z tymi instytucjami się nie obejdzie. Niemniej wszystko wskazuje jednak na to, że to Niemcy będą państwem rezydencji. Jesteście tam Państwo dłużej niż 183 dni (mówimy o roku 2014). Nadto wydaje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 18:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Składkę z dg odliczymy w PIT rocznym. Pracodawca żadnych dodatkowych operacji w związku z tym nie wykonuje. Nie trzeba go o tym zawiadamiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 17:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Myślę, że wszystko wyprostuje się w PIT rocznym, o ile ta zaliczka pokryła zaliczkę należną za grudzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 17:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o załeożenie DG (zarejestrowanie) to nie ma zadnego problemu. Natomiast prowadzenie działalności w trakcie zwolnienia lekarskiego wystawionego na inna firmę nie jest niemożliwe, ale bardzo, bardzo skomplikowane. Generalnie ZUS kwestionuje taką działalność oraz zarzuca pozorność prowadz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 17:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłuzona do dnia porodu a nie do 8 marca. W ciągy 14 dni ma Pani się okreslić czuy zasiłek chce pobierać w wysokości 100% i 60 % czy też 80 % przez cały okres pobierania zasiłku (52 tygodnie). Ma Pani prawo do zasiłku macierzynskiego, dodatkowego macierzyńskiego oraz rodzicielskiego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 17:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciązy, to tylko likwidacja firmy pozbawia Pania pracy. Likwidacja stanowiska niczego nie zmienia w Pani stosunku z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może Pania zwolnić, ale powinien zachowac okres wypowiedzenia i odprawe, która się Pani należy. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące a wysokość odprawy to 2 miesięczne wynagrodzenia. Pracodawca może skrócic okres wypowiedzenia do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 musi zapłacic. Pracodawca może ... [ pokaż całą odpowiedź ]