eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile potrwa mój zasiłek macierzyński?


2015-01-22 13:53 autor: kkkkkkk

4 449 odsłon

Ile potrwa mój zasiłek macierzyński?

Witam,

mam do Państwa pytanie: od 1.11.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Zwolnienie jest wystawione do dnia porodu do 8.03.2015 r. Umowę jaką posiadam z pracodawcą to umowa o pracę na czas określony do dnia 31.01.2015 r. W jaki sposób pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Chodzi mi tutaj o to, czy będę musiała jeździć bezpośrednio do zakładu pracy i podpisywać nową umowę?

Drugie pytanie, które mnie dręczy, to czy jeżeli pracodawca przedłuża mi umowę do dnia porodu, to czy należy mi się zasiłek macierzyński i na jaki okres czasu? Pani w ZUS-ie powiedziała, że 26 tygodniu, a tutaj czytałam, że 52 tygodnie.

Jaki jest faktyczny okres czasu? Co jeśli dziecko urodzi się po dniu 8 marca?

Bardzo proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2015-01-22 13:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowa powinna zostać przedłuzona automatycznie po otrzymaniu zwolnienia z kodem B lub zaświadczenia o ciązy. Zasiłek macierzyński bedzie Pani pobierała przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-22 13:58 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    tak na zwolnieniu jest kod B. dzis bylam w zusie i zapytalam Pania jak wyglada sprawa zasilku macierzynskiego. poweidziala ze jest to okres 26 tyg ze wnisek musze zlozyc w ciagu 14 dni od urodzenia dziecka. jakie wnioski nalerzy wypelnic aby miec te 52 tyg?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-22 14:02 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    co wtedy jezeli dziecko urodzi sie po dniu 8 marca?
    kkkkkkk zaktualizował/a odpowiedź 2015-01-22 14:12
    bardzo prosze o odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-22 17:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowa będzie przedłuzona do dnia porodu a nie do 8 marca. W ciągy 14 dni ma Pani się okreslić czuy zasiłek chce pobierać w wysokości 100% i 60 % czy też 80 % przez cały okres pobierania zasiłku (52 tygodnie). Ma Pani prawo do zasiłku macierzynskiego, dodatkowego macierzyńskiego oraz rodzicielskiego razem 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-23 12:23 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    dokumenty mam zlozyc u pracodawcy czy bezposrednio w zusie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-23 12:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dokumenty oraz wniosek składa Pani u pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 15:13 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    mam do Pana bardzo wazne pytanie dzis otrzymalam pismo z zusu gdzie napisano ze zwolnienie wystawione dnia 24.11 zlozylam w dniu 14,01 oraz zwolnienie z dnia 23,12 zlozylam takze w dniu 14,01 co jest nieprawda. wszyskie zwolnienia lekarskie ktore otrzymuje przekazuje pracodawcy. moja szefowa juz sklada pisma do zusu wyjasniajace nieprawdilowosci powstale przez biuro ksiekowe ktore po moim telefonie w dniu 14,01 zlozylo laskawie moje dokumenty do zus. moje pytanie brzmi czy ja moge starac sie o odszkodowanie badz jakies zadosc uczynienie z biura mojej szefowej? w jaki sposob przedstawic w zusie ze dostarczylam zwolnienia w terminie 7 dni? bardzo prosze o pomoc zasilki zostaly mi obnizone  o 25% nie z mojej winy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 16:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może się Pani domagac od pracodawcy( bo to on ponosi odpowiedzialność) wyrównania należności za swoje niedopatrzenie. Jeżeli sam nie bedzie chciał Pani wypłacić różnicy, to może Pani poinformować PIP.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 17:29 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    szefowa poinformowala mnie podczas rozmowy ze teraz z zusu dostane mniej o 25% a po wyjasnieniu zus wyplaci mi wyrownanie. moje pytanie czy zus wyplaci mi wyrownanie za nieuczciwe potracenie zasilku czy to pracodawca bedzie musila to zrobic?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 17:44 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    czy moge wniesc do zusu pisemne odwolanie za niesluszne potracenie 25% zasilku? czy czekac az to pracodawca wyplaci mi roznice
    kkkkkkk zaktualizował/a odpowiedź 2015-01-28 18:16
    i w jakim terminie powinien to zrobic?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 19:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie sądzę aby ZUS wypłacił Pani co kolwiek w odpowiedzi na Pani pismo. Z pracodawca proponuję jakieś porozumienie. Jeżeli z własnej woli nie będzie chciał niczego wyrównać, to wtedy nalezy zastanowić się nad oficjalnymi krokami. Może Pani poinformować PIP oraz wnieść sprawe do sądu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 19:59 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    no dobrze, a w jakim terminie pracodawca powinien mi wyplacic wyrownanie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 20:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinien wypłacić jak dostanie nakaz. W innym przypadku może.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-28 20:13 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    zobaczymy jak to bedzie dziekuje za pomoc. pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-29 14:50 autor odpowiedzi: kkkkkkk

    czy jest pan w stanie udzielic mi porady dotyczacej zawieszenie kredytu?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • stacha

    Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha

    Umowa na czas określony i ciąża. Ile wyniesie zasiłek chorobowy?

    Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?

  • Anitka8967

    Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony. Jakie zasiłki mi się należą?

    Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...

  • misiakowo

    Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-02 10:24 przez konto usunięte

    Ciąża, a likwidacja miejsca pracy

    Witam, jestem zatrudniona u pracodawcy od końca lutego tego roku. Końcem czerwca zaszłam w ciążę. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Jestem obecnie na drugiej umowie, która kończy się 31 grudnia. Od połowy sierpnia jestem na L4 gdyż moja ciąża jest zagrożona. Przez pierwszy miesiąc płacił mi pr...

  • kasiulka139

    Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139

    Umowa na czas określony i ciąża. Co dostanę potem?

    Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania