Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-04-13 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O całym zdarzeniu może Pani poinformować PIP oraz wnieść sprawę do sądu pracy. Nie ma innej mozliwości ( legalnej) dochodzenia swoich roszczeń względem pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do urlopu zdrowotnego a nie obowiązek wykorzystania go. Z drugiej strony, jeżeli ma Pani do niego prawo to dlaczego nie skorzystac? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 20:28 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
ulga dotyczy podatku dochodowego a więc osiągając diochody i płacąc podatek możemy pomniejszyć go o ulgę na dzieci . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-13 20:24 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
jeśli jedno z małżonków przeszło na drugi próg to wspólne rozliczenie może spowodowću drugiego małżonka dopłatę podatku od jego dochodow do wysokości drugiego progu podatkowego W tym przypadku nie warto rozliczać się wspólnie . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-13 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę, wiec nie ma mowy o odprawie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Propouję nic nie mówić przed podpisaniem umowy. Jeżeli podpisze PAni umowę o pracę to będzie Pani chroniona. Jeżeli urodzi Pani w okresie zatrudnienia to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 12:45 Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli nie wykorzysta Pan urlopu z powodu zwolnienia chorobowego, pracodawca musi wypłacić Panu ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-13 07:33 Jowita
Najniżasza krajowa obecnie wynosi 1750 zł. Zasiłek chorobowy w okresie ciąży to 100% podstawy.1750 - 13,71% - 18% = 1238 zł - tyle w przybliżeniu wyniesie zasilek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 20:37 Jowita
Podstawa będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających VII/2014 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 11:20 Jowita
Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, bedzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Zasiłek bedzie wypłacał ZUS. Zwolnienie chorobowe L-4 będzie płatne do dnia porodu. Podstawa do zasiłku będzie liczona jako środenia od 1 lutego do miesiąca poprzedzającego przejście na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5