2015-05-27 11:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A czy składki kwietniowe nie zostały zapłacone w maju? ZUSy płaci się z reguły do 10-tego lub 15-tego dnia następnego miesiąca. Pan otworzył działalność w kwietniu, stąd zapewne składki za ten miesiąc zostały zapłacone w maju, zaś w kwietniu do ZUS nic nie płacono. Odliczeniu podlegają natomiast skł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasadniczym pytaniem jest to czy umowa jest na czas okreslony czy też na zastępstwo. Wg mnie umowa spełnia warunki umowy na czas okreslony. Taka też jest prawidłowość zawierania umów z nauczycielami ( wg KN), więc powinna byc przedłużona do porodu. Jeżeli urodzi Pani w czasie zatrudnienia to będzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pan ubezpieczony to raczej nie. Nawet jeżeli wypadek zostałby uznany jako wypadek w drodze do pracy to z ZUSu również odszkodowanie nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Okres wyczekiwania a zarazem skrócenia okresu zasiłkowego to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 08:25 Renata Naworol CS i-BHP

Podstawą jest wynagrodzenie z 12 miesięcy. Miesiące, w których pracownik nie przepracował ponad polowy pomija się. W Pani przypadku podstawę będą stanowić pobory z miesięcy po powrocie z urlopu bezpłatnego do miesiąca poprzedzającego miesiąc w którym wystąpi L4 lub poród. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 08:18 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli dodatki o których pani mówi nie należą się za okresy absencji (czyli nie będą dodatkowo naliczane w czasie zwolnienia lekarskiego) to jak najbardziej wchodzą do podstawy zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 07:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że prawo do zasiłku z MOPSu  ( proszę nie mylić z prawem do urlopu wychowawwczego) będzie Pani miała po 6 miesiącach zatrudnienia u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek ( dobrowolny) dotyczy wypłaty świadczenia a nie ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 07:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli już by była brana pod uwagę- a nie jest- to zwiększyła by Pani wysokość zasiłku a nie zmniejszyła. [ pokaż całą odpowiedź ]