2015-07-16 15:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety, należy tutaj zachować odpowiednią kolejność, czyli najpierw uzyskujemy pieniądze ze sprzedaży, a potem przeznaczamy je na cele mieszkaniowe, czyli np. zakup i remont domu. Chodzi bowiem o to, aby wydatkować te konkretne, a więc pochodzące ze sprzedaży, środki finansowe, a nie jakiekolwiek,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 15:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

delegacje rozliczamy na bieżąco. Pytanie jednak, czy w takim przypadku nie powstanie nam w Niemczech zakład, co trochę komplikuje rozliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 15:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak, poczynając od zakupów paliwa dokonanych od lipca 2015 r., odliczyć można połowę VAT-u bez prowadzenia dodatkowych ewidencji. Pisaliśmy o tym m.in. tutaj:http://www.podatki.egospodarka.pl/124808,Konieczny-nadzor-fiskusa-nad-odliczaniem-VAT-od-paliwa-do-osobowek,1,68,1.htmlhttp://www.podatki.egos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 15:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kosztem jest cena zakupu, czyli 735 tys. zł zapłacone nabywcy + notariusz. Sam kredyt to jedynie źródło finansowania (zamiast własnej gotówki mamy tą z banku). Spłata tego kredytu (a więc zaciągniętego na sprzedawane mieszkanie) przy tym zdaniem fiskusa nie jest celem mieszkaniowym, który zwalniałby... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 13:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie nie przerywa automatycznie urlopu wychowawczego. Musi Pani złozyć wniosek co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 13:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nakaz zapłaty za co? Jest Pani pracownikiem czy też pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli pracodawca się zgodzi to nie będzie problemu. Jeżeli się nie zgodzi, to musi Pani napisać wniosek o przerwanie urlopu co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym ddniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prosze sprawdzic zapisy w regulaminie oraz te, które sa w umowie o dofinansowaniu. Pracodawca, który przejmuje pracowników z art. 231 K.p. maksymalnie przez 12 miesięcy musi zachować warunki, takie jakie były przez przejęciem. Chodzi o okres do 2012 roku a mamy 2015? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 10:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy zadzwonić do kadr i się dowiedzieć. Wniosek o obniżenie wymiaru może Pani złozyć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żadnych konsekwencji nie będzie. Zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia owrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]