Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-07-15 20:22 Jowita
Podstawa do zasiłku będzie uwzględniona od momentu zmiany wymiaru etatu. Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w pierwszym miesiącu w którym nastapiła zmiana wymiaru etatu, podstawa do zasiłku zostanie uzupełniona do pełnego miesiąca. Pracownik, który wnioskował o obniżenie wymiaru etatu i wniosek z... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-07-15 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najlepiej zawiadomić PIP. Iść na zwolnienie, urodzić, przejść na zasiłek macierzyński , zostawić tego palanta i poszukać inna pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 19:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do zasiłku świadczenia nabywa się najpózniej ze spełnieniem warunków w dniu zwolnienia. Jeżeli warunek np. wieku spełni Pan w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, to niestety to się nie liczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotnie, ZUSu ten art. nie dotyczy. Jeżeli była to umowa o pracę na czas okreslony a nie np. umowa na zastępstwo to powinna być przedłuzona do porodu. Zwolnienie powinna PAni dostarczyc do pracodawcy. Moim zdaniem powinna Pani poinformować PIPO oraz wnieśc pozew do sądu pracy. Tylko w taki sposób ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi przedłuzyć umowę do porodu. Potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, a z tego co Pani napisała to tak-, to pracodawca musi Pani przedłuzyć umowę do porodu. W takiej sytuacji nalezy się Pani zasiłek macierzyński. Po miesiącu pracy może Pani iść na zwolnienie i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Po urlopie wychowawczym nie obowiązuje okres karencji w przyznaniu zasiłku chorobowego, więc będzie on analiczany od pierwszego dnia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-07-15 18:43 Jowita
Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o pracę i jednocześnie ten sam pracownik otrzymuje wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło, to kwota na umowie o dzieło podlega oskładkowaniu na takich samych zasadach jak umowa o pracę. Te dochody należy zsumować razem i wyliczyć składki ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 16:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a jaki to samochód? - podatkowo ciężarowy czy osobowy? Czy spółka rozlicza VAT? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-15 14:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
mamy zatemprzychód: 820 tys. koszty: zakup (735 tys.) + notariusz (15 tys.) = 750 tys.Kredytu fiskus nie pozwoli uwzględnićCele mieszkaniowe: nowe mieszkanie (400 tys.) + jego remont (100 tys.) = 500 tys.Podatek zatem wyniesie: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/podatek-od-sprzedazy-nieruc... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5