2015-08-24 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wypowiedzeniu zawsze mozna zachorować, ale L-4 nie skraca okresu wypowiedzenia, jest się pracownikiem do końca trwania umowy. Pracownik nie ma mozliwości skrócenia okresu wypowiedzenia. Jest to przywilej pracodawcy, za który zreszą płaci. Tak jak napisał Pan Adam zawsze mozna się dogadać ( o ile ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie płatny po 30 dniach wyczekiwania. Po zakończeniu zatrudnienia może Pani iśc na zwolnienie i być na nim do porodu ( maksymalnie do 14 dni po ustaniu zatrudnienia i bez przerwy- musi byc ciągłość). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść od razu, ale nikt Pani za to zwolnienie nie zapłaci zsiłku. Okres wyczekiwania to 30 dni. Po tym czasie ( o ile ZUS niczego nie zakwestionuje) dostaniePani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym z warunków otrzymania świadczenia przedemerytalnego jest zarejestrowanie się w PUP i pobieranie zasiłku przez 6 miesięcy. Zasiłek się nalezy jeżeli zarobki były na poziomie co najmniej najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 19:53 konto usunięte

Skutkiem rozpoczęcia wykonywania DG w trakcie L-4 bedzie utrata prawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 19:52 konto usunięte

Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym może wypowiedzieć umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 18:10 Monika Rucka-Peryt

W trakcie wypowiedzenie będzie Pan korzystał z chorobowego ( w czasie pobytu w szpitalu). Za niewykorzystany urlop zostanie wypłacony ekwiwalent za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 09:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wyjaśnienie znajduje się tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Skladki-ubezpieczeniowe-dzialalnosc-gospodarcza.html - na doleW skrócie, odliczamy 240,60 zł. A do wyliczeń można wykorzystać nasz kalkulator: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/zaliczka-na-podatek-dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-24 09:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A czy czasem organizacja nie korzysta z któregoś ze zwolnień podatkowych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-23 22:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani ciągoś zatrudnienie i nie ma przerwy dłuższej niz 30 dni, to zwolnienie będzie płatne bez okresu wyczekiwania ( mówię tutaj o pracownikach zatrudnionych na umowę o pracę). Średnia jest liczona z pracy u danego pracodawcy, ale wazne jest też to na jakich zasadach Pani przechodzi z jedn... [ pokaż całą odpowiedź ]