eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy L4 wydłuża czas oczekiwania?


2015-08-24 12:54 autor: niezan

1 794 odsłon

Czy L4 wydłuża czas oczekiwania?

Witam,

pytanie moje brzmi jak w tytule: czy czas oczekiwania zostaje wydłużony przez L4? Ile on w ogóle wynosi?

Odbywałam staż 6 miesięcy z PUP, po którym dostałam umowę na czas określony, 1 msc. Jestem w 20. tygodniu ciąży i na ostatniej wizycie okazało się, że muszę przejść na L4, a dopiero co otrzymałam umowę po stażu...

Co jeśli będę musiałą kontynuować L4 do końca ciąży? Czy coś w ogóle będzie mi się należeć?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-24 20:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie płatny po 30 dniach wyczekiwania. Po zakończeniu zatrudnienia może Pani iśc na zwolnienie i być na nim do porodu ( maksymalnie do 14 dni po ustaniu zatrudnienia i bez przerwy- musi byc ciągłość).

    niezan skomentował/a odpowiedź 2015-08-25 09:34

    pisze Pan "po zakończeniu zatrudnienia", ale pracodawca wspominał że przedłuży mi umowę do porodu, ale to chyba tylko na plus. Czyli jeśli dobrze rozumiem, muszę być fizycznie w pracy te 30 dni na umowie na miesiąc, wtedy "zaliczę" ten czas wyczekiwania tak?bo lekarz już ostatnio kręcił głową jak mówiłam że jeszcze muszę popracować i jeśli w czasie tej umowy będzie taka potrzeba żeby położyć się do szpitala to co wtedy? zostanę bez pieniążków? jestem sama, ojciec dziecka mnie zostawił dlatego tak dopytuję o kwestię finansową..

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kindzool

    Dodano 2014-12-19 09:40 przez kindzool

    Umowa na czas określony po stażu z UP a ciąża i zasiłek chorobowy oraz macierzyński

    Witam,odbywałam staż, po którym dostałam umowę o pracę na 3 miesiące, ponieważ pracodawca zobowiązał się do tego w umowie z UP. Wyszło tak, że trafiłam do szpitala po 2 tygodniach pracy i dostałam L4 za okres pobytu. Czy przerywa to czas wyczekiwania? I ile wynosi ten czas żeby nabyć prawo do zasiłk...

  • karola72

    Dodano 2021-07-12 11:21 przez karola72

    Staż/ Zatrudnienie

    Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona.
    Czy jeśli po przepracowaniu tego miesi...

  • niezan

    Dodano 2015-08-13 21:27 przez niezan

    Co po stażu z moją umową?

    Witam, jestem obecnie na stażu z UP, kończę go z końcem września, następnie mój opiekun stażu jest zobowiązany do zatrudnienia mnie na miesiąc. Jestem w 22. tygodniu ciąży. Niestety powstały pewne problemy z ciążą i jestem obecnie od kilku dni na L4 i boję się, że mój lekarz będzie kazał mi pozostać...

  • ciekawa29

    Dodano 2019-04-23 10:24 przez ciekawa29

    Kiedy mogę iść na L4?

    Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę podpisałam 18 kwietnia do 1 maja. Nową będę mieć od 2 maja. Do lekarza mam dopiero iść 6 maja. Czy jeśli nie przepracowałam miesiąca, to mogę iść na zwolnienie? Jak to wygląda z wypłaceniem chorobowego?

  • Gilotynka

    Dodano 2019-02-22 15:29 przez Gilotynka

    Koniec umowy na czas określony a ciąża. Kiedy mogę iść na zwolnienie?

    Dzień dobry,ja mam takie pytanie: pracę zaczęłam 31 stycznia, umowę mam do 10 marca i okazało się, że jestem w ciąży. Niestety zagrożonej ciąży. Ile trzeba przepracować żeby iść na płatne L4?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania