2015-09-11 14:19 Adam Sroga - Radca prawny

Może, ale raczej nie byłby do tego zobowiązany. Celem urlopu okolicznościowego jest przede wszystkim udział w wydarzeniu lub załatwienie ważnych spraw związanych ze ślubem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 14:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do końca trwania umowy może PAni wykorzystać zaległy urlop. Za resztę pracodawca wypłąci Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 13:30 Adam Sroga - Radca prawny

W sytuacji, w której weźmie Pani ślub w trakcie urlopu wypoczynkowego, urlop okolicznościowy nie będzie Pani przysługiwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 13:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to średnia z 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 12:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie Pani zasiłek. Prawo do urlopu macierzyńskiego będzie miała Pani tylko do czasu trwania umowy. Obecnie urlop wychowawczy nie jest płatny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 12:37 Adam Sroga - Radca prawny

Wniosek o urlop wychowawczy ze wcześniejszym terminem rozpoczęcia może zostać oczywiście złożony (co najmniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem). Rozpoczęcie urlopu wychowawczego przerwie korzystanie w tym samym czasie z urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do całego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 12:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak wychodzi. *0 % przez cały okres lub 100 % i 60 % (pół na pół), jak kto chce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O rentę zawsze można się starać. O tym czy ją Pani dostanie zadecydują lekarze orzecznicy w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończeniu okresu zasiłkowego może Pani starać się o świadczenie rehabilitacyjne, rentę lub zarejestrować się w PUP albo iść do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]