2015-09-11 15:03 autor: agaboo1
3 189 odsłon
Po urodzeniu dziecka skorzystałam z wszystkich trzech przysługujących mi urlopów. 26 tygodniowy urlop rodzicielski kończy się 2 marca 2016. Chciałabym wykorzystać bezpośrednio po jego zakończeniu 26 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2015.
Ponadto, chcę wrócić na część etatu (3/4) przynajmniej na okres 12 miesięcy. W jakiej kolejności powinnam złożyć odpowiednie wnioski, tzn. czy najpierw wnioskuję o urlop 26 dni i na czternaście dni przed końcem urlopu wypoczynkowego dopiero o redukcję czasu pracy do 3/4 etatu czy na odwrót? Czy też może jednocześnie o obydwa na 14 dni przed końcem urlopu rodzicielskiego, ale czy w takim wypadku wynagrodzenie za te 26 dni urlopu wypoczynkowego nie będzie już zredukowane odpowiednio do 3/4?
Chodzi mi głównie o zachowanie tej 12-miesięcznej ochrony przed zwolnieniem. Nie chciałabym popełnić jakiegoś błędu i dać pracodawcy furtki do zwolnienia mnie. Jest także możliwość, ze zaraz po urlopie wypoczynkowym będę chciała rozpocząć jednak urlop wychowawczy, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.
Czy po tych sześciu miesiącach jeśli wrócę na 3/4 etatu to będę przez kolejne miesiące (do roku od ustania urlopu rodzicielskiego) chroniona przed zwolnieniem?
2015-09-11 20:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
adakaspian skomentował/a odpowiedź 2015-09-17 20:22
czyli najlepszym rozwiazaniem zeby nie zostac na lodzie to zlozyc wniosek o obnizenie etatu?i w takim przypadku pracodawca bedzie musial podpisac ze mna nowa umowe?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-04-01 22:10 przez anewo
W maju kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę wykorzystać jeszcze swój zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy mam złożyć podanie o ten urlop i czy on zawsze musi być zatwierdzony (jest to urlop z 2015 i 2016 roku)?
Boję się również, że zostanę zwolniona po powrocie do pracy, jeśli chcę być chro...
Dodano 2015-12-02 14:08 przez Majeczkaaa
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do lutego 2016 r. Mam umowę na czas nieokreślony. Za 2014 rok mam 11 dni urlopu, za 2015 20 dni. Czy bezpośrednio po ukończeniu urlopu macierzyńskiego mogę skorzystać z urlopu wypoczynkowego za 2014 i 2015 rok, czy pracodawca może mi odmówić?Na ile dni p...
Dodano 2015-08-04 19:31 przez kathatka
Witam, chciałabym poznać możliwe rozwiązania mojej obecnej sytuacji. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym, który wykorzystuje bezpośrednio po rocznym urlopie macierzyńskim.Urlop wypoczynkowy kończy mi się pod koniec sierpnia. Złożyłam już podanie o urlop...
Dodano 2014-12-03 09:07 przez ANIA1983
Chciałabym złożyć do pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu po urlopie macierzyńskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym (na 14 dni przed końcem urlopu wypoczynkowego), ewentualnie w czasie zwolnienia na dziecko, które zamierzam jeszcze wykorzystać.
Wniosek chcę złożyć aby...
Dodano 2016-05-17 19:13 przez Nowa12345
Witam, chciałabym po urlopie wypoczynkowym wrócić do pracy na 1/2 etatu (ochrona 12- miesięczna), po 4 miesiącach przejść na 6 miesięcy urlopu wychowawczego i powrócić na 1/2 etatu.Czy jak wykorzystałam tylko 4 miesiące pracy na 1/2 etatu, to czy po powrocie z wychowawczego będzie mi przysługiwało d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
Nadeszły długo wyczekiwane wakacje 2019. Z badań zrealizowanych przez CBOS wynika, że przynajmniej dwutygodniowy wypoczynek planują niemal 2/3 Polaków. Czy to wystarczy, aby nabrać sił na kolejne wyzwania?
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
