Jeśli po urlopie macierzyńskim kobieta idzie na zaległy urlop wypoczynkowy 70 dni (według kalendarza ponad 3 miesiące, według dni przepracowanych ponad 2 miesiące), to średnia na L4 z powodu ciąży jest liczona z tych 70 dni czy z 12 miesięcy?
2015-09-11 20:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-09-11 20:51
Jeśli kobieta do 19 lipca była na macierzyńskim potem na urlopie wypoczynkowym to od kiedy najpóźniej musi przejść na urlop wychowawczy aby nie przekroczyć 3mc( aby zasiłek nie naliczał się od nowa)? Od 18 października? A co jeśli ten dzień wypada w niedziele?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-06-12 15:58 przez 830asia
Witam, przez pół roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym i urodziłam przedwcześnie 21 marca. Przebywałam 8 tygodni na urlopie macierzyńskim do 16 maja. Chciałam po tym okresie wrócić do pracy, ale kierownik wysłał mnie bezpośrednio po macierzyńskim na zaległy i bieżący urlop do końca czerw...
Dodano 2015-03-19 23:01 przez Izabela151
Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, jestem na umowie na czas nieokreślony.
Co w sytuacji gdy skończy się urlop macierzyński, będę na zaległym urlopie wypoczynkowym (3-miesięczny), następnie przejdę na wychowawczy i w czasie wychowawczego urlopu zajdę znowu w drugą ciążę?
Co zrobić by iść...
Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte
Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...
Dodano 2016-04-26 21:09 przez ddddddd
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. Otrzymałam propozycję dodatkowej pracy za kilkaset zł w weekendy na umowę o pracę u nowego pracodawcy. U obecnego pracodawcy mam umowę na pensję minimalną. Jeśli podejmę pracę, to jak to będzie wpływać na dalsze świadczenia w przyszłości? Planuję kole...
Dodano 2016-04-14 14:07 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź.
Od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 - ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia 2015, czyli niecałe 3 miesiące, przebywa...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
Masz własny biznes, kończy ci się zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu po macierzyńskim, należy ...
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
