Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-09-15 18:48
Renata Naworol CS i-BHP
Przy rejestracji w urzędzie pracy aby otrzymać zasiłek trzeba mieć okres pracy wynoszący 12 miesięcy w ciągu ostatniego półtora roku. Działalność na preferencyjnym ZUS nie daje podstawy do zasiłku. Macierzyński oczywiście się wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-15 18:39
Renata Naworol CS i-BHP
Mówimy o świadczeniu rehabilitacyjnym - w czasie trwania umowy o pracę nabywa się prawo do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-09-15 15:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiana właściciela nie ma znaczenia. Nie znam szczegółow, ale jeżeli firma nie została zlikwidowana (nie chodzi o oddział) i nie dosta Pani świadectwa to zakładamy, że jest Pani nadal zatrudniona. Jeżeli tak, to powinna Pani poinformować szefa o ciąży. W takim przypadku, gdy termin rozwiązania umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-15 14:07
Adam Sroga - Radca prawny
Nie musi Pani zapewniać mężowi mieszkania. Może Pani w pozwie domagać się uregulowania kwestii mieszkaniowej. Sąd może wówczas orzec, że mąż powinien się wyprowadzić. Jeśli tego nie zrobi, to dalej może Pani wystąpić o orzeczenie eksmisji, a wówczas to gmina powinna mu zapewnić mieszkanie (jeśli tak... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-15 13:07
Renata Naworol CS i-BHP
Mąż pracując na etacie ma prawo do 60 dni w roku na opiekę na dziecko (dziecko do 14 roku życia). W dokumentach skladanych do pracodawcy zaznaczy, że nie ma innej osoby, która może sie opiekować dzieckiem. Pani L4 może sie wiązać z wyjazdem na badania, zakaz dźwigania itp. i nie będzie Pani mogla z... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo zamówień publicznych
2015-09-15 10:20
Kancelaria Prawno-Gospodarcza PAXUS
Nie, ponieważ w przypadku takiego zamówienia mamy do czynienia z określonym, szczególnym pod względem koniecznych do spełnienia wymagań przedmiotem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-15 10:07
Renata Naworol CS i-BHP
aby zus wypłacił zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, choroba musi trwać nieprzerwanie min. 1 miesiąc. Okres chorobowy nie jest okresem składkowmym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2015-09-15 09:28
Aneta Zaleska - Adwokat
Witam. Od chwili ustania wspólności majątkowej małżeńskiej winni Państwo, jako współwłaściciele, ponosić wspólnie koszty zwiazane np. ze spłatą kredytów zaciagnietych na zakup danej rzeczy. Jeżeli raty kredytowe spłacał w całości były mąż, to winna Pani zwrócić mu część która winna przypadać na Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-15 09:22
Aneta Zaleska - Adwokat
Witam. Jeżeli mają Państwo małoletnie dziecko to sąd w wyroku rozwodowym zasądzi na jego rzecz alimenty. W opisanych przez Panią okolicznościach, jeżeli powodem trwałego rozpadu pożycia małżeńskiego było nadużywanie przez męża alkoholu, może Pani wystąpić o orzeczenie rozwodu z wyłącznej winy małżon... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-15 09:20
Adam Sroga - Radca prawny
Pozew o rozwód należy złożyć w sądzie okręgowym, wnosząc jednocześnie opłatę (600 zł) albo wniosek o zwolnienie od kosztów. Co do treści, to nie da się w tym miejscu opisać całej zawartości takiego pisma.
Może Pani liczyć na alimenty na dziecko. Co więcej, może Pani w pozwie wystapić też o alimenty ...
[ pokaż całą odpowiedź ]