2015-11-09 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki wypłaci ZUS. Będzie liczony z ostatniej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-09 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie miała Pani wypłacony zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-09 12:32 Konrad Różowicz

Posługiwanie się językiem polskim w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, postępowaniach kontrolnych, postępowaniu przed KIO oraz przed sądami stanowi konsekwencję przyjęcia prymatu języka urzędowego. Jest to jednoczesśnie jedna z zasad systemu zamówień publicznych.Oznacza to, że wszelka... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-09 12:20 Monika Rucka-Peryt

W roku 2016 przesługuje jej urlop w pełnej wyskości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-09 12:19 Monika Rucka-Peryt

Profilaktyczne badania lekarskie okresowe oraz kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy ( zgodnie z art. 229 § 3 k.p.). Za czas wykonania  badań kontrolnych  pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-09 10:15 Renata Naworol CS i-BHP

proszę złożyć do NFZ oficjalne pismo, załaczyc mail i pismo do NFZ przesłac równiez do wiadomości ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 23:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że trzeba poczekać, bo cała polityka rodzinna od stycznia może się zmienić i to co dzisiaj jest mozliwe lub niemozliwe okaże się niemożliwe lub mozliwe.:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należało by dokladnie przeczytać ustawę. Z tego co wiem termin zgłaszania do oddziałów wojewódzkich NFZ personelu w tym wypadku pielęgniarek do podwyżek minął w pażdzierniku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 20:07 Renata Naworol CS i-BHP

nie musisz wracać do pracy. jednak jeśli zrezygnujesz z wychowawczego i w dniu powrotu do pracy pójdziesz na L4 to będziesz miała platne jak przy poprzedniej ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 09:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma umowy, nie ma obowiązku świadczenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]