2015-11-11 08:42 konto usunięte

Kto nie może skorzystać z preferencyjnych zasad opłacania składek
1. Wspólnicy spółek:
jawnych,
komandytowych,
partnerskich,
jednoosobowy wspólnik sp. z o.o.
2. Twórcy i artyści.
3. Osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.
4. Wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 22:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ostatnie wynagrodzenie- umowa- będzie brana pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 22:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak trzeba kalkulować, aby było bobrze.....nie tylko dla pracodawcy , ale też dla pracownika ( takie mam marzenia))))). Tak na prawdę, ktoś między innymi na tych pracodawców musi zasuwać....( wiem, wiem......:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się ostatnia umowa. Korpus cywilny liczy się do służby ku NARODOWI I JEGO CHWALE. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 21:28 Monika Rucka-Peryt

3 lata od powstania roszczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będą brane ostatnie 4 miesiące. Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc wyniesie mniej więcej tyle co zarobki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trzeci aneks nie ma nic wspólnego z drugim , bo dotyczył zastępstwa pracownika B. Drugi był na zastępstwo pracownika A. Z kazdym aneksem umową wyjścia był aneks A. Do niego, ( ale z każdego z osobna) powinna wrócić pracownica. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, to tak nie działa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 16:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Raczej zmiana obecnej umowy, aby wypłacane wynagrodzenie uwzględniało eksploatację pojazdu w postaci np. przyjętej ryczałtowo wartości za przejechane kilometry. Po prostu wartość umowy uległaby zwiększeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-10 15:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak pisałem wyżej - jest to sprawa umowna pomiędzy stronami. Jeżeli pracodawca sam nie wyszedł z propozycją, to nie zostaje nic innego, jak wystąpienie z nią do pracodawcy przez Pana. Niestety nie mamy żadnej podstawy prawnej, aby go przymusić do zwracania kosztów, w związku z czym będzie Pan renego... [ pokaż całą odpowiedź ]