Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2022-07-22 14:13
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
W trakcie zwolnienia lekarskiego żaden lekarz nie stwierdzi Pańskiej zdolności do pracy, podczas gdy przebywa Pan na L4, gdyż L4 = niezdolność do pracy. Opcje są następujące:1. Zgłoszenie się do lekarza, który wystawił zwolnienie lekarskie, i po ponownym zbadaniu Pana, skrócenie zwolnienia lekarskie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-22 13:55
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Mogę jedynie stwierdzić, to co Pan już wie, czyli, że ZUS po prostu potrzebuje więcej czasu. Czym to jest spowodowane, mogę się jedynie domyślać i to bez 100% pewności. ZUS cierpi na brak rąk do pracy i możliwe, że zasypany sporą ilością wniosków, nie jest w stanie odpowiedzieć na nie w terminie, a ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-07-19 14:17
Zielona_Linia
Nie wykorzystała Pani urlopu wypoczynkowego w tamtym roku, więc dofinansowanie do urlopu w tym roku nie przysługuje podwójnie, chyba że zakładowy regulamin stanowi inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-18 13:54
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-14 21:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc na zwolnieniu lekarskim nie może Pani pracować. To wszytsko na ten temat. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-14 21:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obliczy proporcjonalnie do wynagrodzenia zasaniczego, które Pni dostała. Wliczy też, w to premię i inne składowe, ale...nie wszstkie. Będzie raczej nie wiele ,po wyżej zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2022-07-14 21:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokładnie. Jezeli szkołę średnia zaczeła Pani po ukończeniu szkoły zawodowej, gdzie był staz i miała Pani świadectwo pracy, to nalezy sie Pani wymiar urlopu powiekszony o ukończenie szkoły średniej. Jeżeli by Pani w tym samym czasie robiła dwie szkoły, to tututaj nie sumowały by sie okresy naleznośc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-11 14:07
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Pracownikowi debiutantowi pierwszy urlop należy się po przepracowaniu pierwszego miesiąca pracy i wynosi 1/12 rocznego wymiaru. Nie napisała Pani kiedy konkretnie pracownik został zatrudniony i kiedy konkretnie zostanie rozwiązana umowa, zatem nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie "Ile dn... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-10 16:17
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dzień dobry. Tak, jeżeli chodzi o umowę zlecenia, to dla studenta do 26 roku życia brutto = netto. Nie ma składek społecznych, zdrowotnej, ani podatku, a uzyskanie oświadczenia uzależnione jest jedynie od tego, czy wymaga go zleceniobiorca. Może go wymagać, ale nie musi. Zamiast tego może na przykła... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-08 08:33 konto usunięte
ZUS odmawiając przyznania zasiłku uzasadnił odmowę wydając decyzję którą Pani otrzymała. [ pokaż całą odpowiedź ]