eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie lekarskie w ciąży - na dwie umowy


2022-06-28 10:25 autor: Pytanie987

984 odsłon

Zwolnienie lekarskie w ciąży - na dwie umowy

Witam serdecznie,

Mam pytanie o zwolnienie lekarskie w czasie trwania ciąży. Od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat, jednak w najbliższym czasie planuję podjąć dodatkową pracę na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie w innej firmie. Dodatkowo, w tym czasie będziemy starać się o dziecko.  

Czy w przypadku zajścia w ciążę i skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w firmie, w której jestem od lat zatrudniona na umowę o pracę, czy będę mogła w dalszym ciągu pracować na podstawie umowy o dzieło lub zlecenie w drugiej firmie? Jeśli nie, to, czy będą mi przysługiwać jakiekolwiek świadczenia związane z zajściem w ciążę z drugiej firmy?  

W jaki sposób postąpić, by zatrudnienie w drugiej firmie przyniosło mi korzyści finansowe również w okresie ciąży?

Uprzejmie proszę o odpowiedź

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-07-14 21:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będąc na zwolnieniu lekarskim nie może Pani pracować. To wszytsko na ten temat.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aleksandra1310

    Dodano 2022-04-14 15:00 przez Aleksandra1310

    L4 ciąża

    Witam  Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam.
    Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki. 
    17.02.2022 r. dowiedziałam się...

  • Przyklejka1

    Dodano 2022-01-22 12:24 przez Przyklejka1

    Urlop wychowawczy a umowa zlecenie i kolejna ciąża

    Dzień dobry. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się w miesiącu marzec. Po tym urlopie będę chciała wykorzystać zaległy urlop, po czym przejść na urlop wychowawczy.
    W tej firmie mam umowę na czas nieokreślony na pełen etat. Dostałam propozycję z innej firmy pracy na umowę zlecen...

  • Julia112

    Dodano 2022-04-19 10:14 przez Julia112

    Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?

    Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?

  • Julia112

    Dodano 2022-03-30 16:41 przez Julia112

    Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

    Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.

  • Monka93

    Dodano 2022-07-07 20:32 przez Monka93

    Zus odmawia świadczenia zasiłku chorobowego

    Dzień dobry. Od roku czasu byłam na urlopie wychowawczym, przerwałam urlop 30 maja za zgodą pracodawcy, 31 maja poszłam na L4 z powodu ciąży. Pracodawca zlikwidował zakład pracy 31 maja. ZUS odmawia mi świadczenia zasiłku chorobowego.
    Dodam że byłam zatrudniona w tej firmie od 4 lat. Co mogę w tej s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

    Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

    „Umowy śmieciowe” to pojęcie, które na dobre zadomowiło się w polskim języku. Określenie to opisuje nasilające się zjawisko, polegające na zatrudnianiu pracowników w oparciu o umowy zlecenie i o dzieło, a nie na klasyczne umowy o ...

  • Rodzaje umów pracy i współpracy

    Rodzaje umów pracy i współpracy

    Podstawą rozpoczęcia pracy w każdej firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać rodzaj umowy, rodzaj pracy, strony umowy, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia i ...

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania