Dostałam umowę na okres próbny 3 miesiące w firmie, zaszłam w ciążę. Miałam przepracowany jeden miesiąc, a w tych dwóch miesiącach miałam już trochę L4. Na jakiej podstawie ZUS obliczy moje wynagrodzenie miesięczne na macierzyńskim?
2022-07-14 21:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-16 18:10 przez Ambella
Witam, u obecnego pracodawcy, jestem zatrudniona od 1 października 2015 r. na podstawie umowy o pracę na okres próbny (do dnia 31 września byłam zatrudniona u poprzedniego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony).Po okresie próbnym (1.10-31.12), umowa o pracę została mi przedłużo...
Dodano 2022-08-17 12:14 przez roki151
Witam, proszę o pomoc w wyliczeniu podstawy zasiłku macierzyńskiego jeżeli u obecnego pracodawcy pracuję od stycznia tego roku, pierwsze 3 miesiące pracowałam na okresie próbnym za 5000 zł brutto, następnie została mi przedłużona umowa do końca 2024 roku i wynagrodzenie wzrosło do 5500 zł brutto.
Te...
Dodano 2021-06-29 21:18 przez RenataAnna87
Witam serdecznie, Jestem na początku 5 miesiąca ciąży, obecnie podjęłam pracę na umowę o pracę na cały etat, na okres próbny 3 miesięcy. Ponieważ u 3ech poprzednich potencjalnych pracodawców na wstępie poinformowałam o moim stanie i w konsekwencji nie otrzymałam zatrudnienia, tym razem tego nie zrob...
Dodano 2021-03-10 00:15 przez Kamilaaa2021
Witam. Jestem w ciąży i mam termin na październik 2021 r. Umowę o pracę mam na czas określony do 05.2023 r. W kwietniu ze względu na samopoczucie chciałam przejść na L4, ale czy do macierzyńskiego wliczą mi także miesiące, w których mam L4? Jak obliczyć macierzyńskie jeśli będę mieć przepracowane 9 ...
Dodano 2022-01-03 07:27 przez lakika88
Jestem w 12 tyg. ciąży i:
- do 17 marca przebywałam na rocznym macierzyńskim
- do 20 maja wybierałam zaległy urlop
- do 31 sierpnia przebywałam na bezpłatnym wychowawczym
- od 01 września pracuję ciągiem bez L4, opieki czy urlopu bezpłatnego.
Z dniem 1 marca zmieniane jest w firmie zwyczajowo wynagr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49