Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-21 21:20 konto usunięte
Czy ma Pani decyzję odmowną przyznania zasiłku? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-21 21:17 konto usunięte
Po przerwie pomiędzy zwolnieniami L-4 będzie to nowy okres zasiłkowy w przypadku ciąży 270 dniowy. Co za tym idzie za czas niezdolności do pracy będzie otrzymywała Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-21 21:13 konto usunięte
Jeżeli z umowy zlecenie były odprowadzane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę okres wyczekiwania nie obowiązuje.Wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacone tylko z umowy o pracę po uzupełnieniu do pełnego miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-21 21:10 konto usunięte
Przy opłacaniu ZUS preferencyjnego można dobrowolnie podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-21 15:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W tym przypadku szef niczego nie zyskuje. Państwo macie wyrobić normę. Jeżeli nie wyrobicie a szef niczego w zamian nie wymaga to wasz zysk. Godziny muszą grać w okresie rozliczeniowym.Powinniście wiedzieć jaki jest to czas ( ile miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-21 13:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Na urlopie nie moze Panią zwolnić. Za 2016 rok nalezy sie pani urlop . Ile , to zalezy od umowy na jaki okres jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-21 13:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lepiej było by mieć umowę, bo potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-11-20 22:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Temat nie jest łatwy, ale dodam, że przepisy stanowią, iż dopuszczalne jest ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów przez kobiety o masie nieprzekraczającej: a) 12 kg - przy pracy stałej, b) 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).Ten sam problem mają kobiety ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-20 22:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może przedłuzyć umowy ale może zawrzeć nową. Jeżeli nie będzie miała Pani pracy to powinna się Pani po zakończonym zasiłku zarejetrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-20 19:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jakie wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]