eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a L4 i wychowawczy


2015-11-20 22:53 autor: Bunia833

2 331 odsłon

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a L4 i wychowawczy

Witam,

do 14.12.2015 r. przebywam na macierzyńskim, od 14.12.2015 do 18.02.2016 będę na urlopie wypoczynkowym, 02.02.2016 mam operację. Czy mogę zatem iść na L4 a potem ponownie wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015?

Czy będzie mi przysługiwać urlop wypoczynkowy za 2016 i opieka nad dzieckiem zgodnie z art. 188 KP? Czy pracodawca może mnie zwolnić na urlopie wypoczynkowym a jeśli tak, to w jakim wypadku? Kiedy powinnam złożyć wniosek o urlop wychowawczy?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2015-11-23 00:14

Umowa jest zawarta na czas nieokreślony.
A czy jak będę na zwolnieniu to mogę wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy, który został przerwany tymże zwolnieniem i czy pracodawca może mi odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego jeśli po urlopie wypoczynkowym chce iść na URLOP WYCHOWAWCZY?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-21 13:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Na urlopie nie moze Panią zwolnić. Za 2016 rok nalezy sie pani urlop . Ile , to zalezy od umowy na jaki okres jest zawarta.

    Bunia833 skomentował/a odpowiedź 2015-11-23 00:10

    Umowa jest zawarta na czas nieokreślony. A czy jak będę na zwolnieniu to mogę wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy, który został przerwany tymże zwolnieniem? i czy pracodawca może mi odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego jeśli po urlopie wypoczynkowym chce iść na URLOP WYCHOWAWCZY?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania