2015-12-27 18:09 Monika Rucka-Peryt

Wypowiedzenie jest jednostronną czynnością, pracodawca musi je przyjąć. Gdy "nie przyjmuje" należy wysłać pocztą polską, będzie skuteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-27 14:29 Renata Naworol CS i-BHP

Należy się zasiłek z obu stosunków pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-27 14:28 Renata Naworol CS i-BHP

Należy zgłosić się do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-27 14:27 Renata Naworol CS i-BHP

Umowa miała prawo się rozwiązać. Proszę zarejestrować się w Urzędzie pracy. Po porodzie otrzyma Pani 1000 zł. zasiłku według nowych przepisów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-27 14:26 Renata Naworol CS i-BHP

Pracodawca ma obowiązek ustawowy przedłużyć umowę do dnia porodu. Należy się pełny zasiłek roczny, wyplaci go ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-27 14:23 Renata Naworol CS i-BHP

tak. na macierzyńskim 1000 zł. dostanie każda mama [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-25 21:17 konto usunięte

Umowa zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-25 09:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Występuje tutaj pewne dodatkowe zwolnie - nielimitowane, niemniej jest pewne ale. Mianowicie zwolniona z kasy fiskalnej jest (poz. 37 załącznika do rozporządzenia w sprawie zwolnień)Dostawa towarów w systemie wysyłkowym (pocztą lub przesyłkami kurierskimi), jeżeli dostawca towaru otrzyma w całości z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-24 13:43 konto usunięte

Jeżeli podstawa do zasiłku była w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia to po zaprzestaniu pobierania zasiłku bedzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-24 12:50 konto usunięte

Jęzeli zwolnienie od pracy na opiekę na dziecko (art. 188 K.p) przypada na dzień w którym mamy obowiązek pracować 12 godzin to zwolnieni od pracy jesteśmy przez 12 godzin a nie przez 8 godzin. Od 2 stycznia 2016 po zmianach dni opieki na dziecko będą udzielane w wymiarze godzinowym i na dni. O sposo... [ pokaż całą odpowiedź ]