2016-02-25 16:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie - organy podatkowe okulary dla przedsiębiorcy traktują jako wydatek na cele osobiste (zdrowotne) a nie związane z działalnością gospodarczą - nawet jeżeli przedsiębiorca jest prawnikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 15:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rodzice dziecka mogą dowolnie podzielić ulgę pomiędzy siebie, w tym nawet w ten sposób, że jedno z nich rozliczy ją w całości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 12:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Organy podatkowe twierdzą że tak. Inny podział ulgi jest możliwy ich zdaniem jedynie wówczas, gdy rodzice dziecka dojdą w tej kwestii do porozumienia. Sądy administracyjne zdaję się mięc odrębne zdanie w tym zakresie (skupiają się właśnie bardziej na procesie wychowawczym dziecka), niemniej wiąże si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 12:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca przekazuje dokumentację do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam prawa belgijskiego dotyczącego wypłaty zasiłków. W Polsce jest to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kara jest prwaem pracodawcy. Pracownik może się z nią nie zgodzić. Od tej decyzji może się odwołać w terminie 7 dni. Jeżeli pracodawca podtrzyma swoją decyzję, to pracownik może się odwołac do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy kiedy Pani urodzi. W przypadku umów na zastępstwo pracodawca nie ma obowiązku przedłuzania takiej umwy do porodu. Inaczej wyglada sytuacja w przypadku umów na czas okreslony. Jezeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzień ciązy to musi ona byc przedłuzona do porodu. W t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko na zasadzie porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-24 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o prace wszystkie składki z wyjątkiem składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych. [ pokaż całą odpowiedź ]