eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Nierozliczone nadgodziny


2016-02-25 16:04 autor: umyszka

2 567 odsłon

Nierozliczone nadgodziny

Witam,

moje pytane dotyczy mojej teściowej a mianowicie. We wrześniu ubiegłego roku dostała ona wypowiedzenie umowy o pracę. W styczniu zgłosiła do PIP-u brak wypłaconych nadgodzin co zostało przez nich potwierdzone.

Jakie potrącenia mogą być teraz naliczone skoro teściowa już nie pracuje nigdzie i pobiera tylko rentę rodzinną po mężu? Dostała dzisiaj część tych nadgodzin i potrącone są wszystkie składki (koszty uzyskania, zdrowotne, emerytalne itp.) Czy nie powinien być tylko potrącony podatek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-25 16:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Nadgodziny to w jakimś stopniu składnik wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • szukamcnicku

    Dodano 2018-03-27 18:27 przez szukamcnicku

    Nadgodziny, ekwiwalent i wypłata pod stołem

    Hej, sprawa wygląda tak: od roku pracowałam za minimalną, z tym że po 9 godzin dziennie, 1 sobotę w miesiącu, pracodawca oprócz tego poniżał mnie przy każdej możliwej okazji, oskarżał o wszystkie pomyłki lub uszczerbki towarów nawet, jeśli nie było mnie na danym dziale tego dnia. Mniejsza o to.Wypła...

  • Sayemi

    Dodano 2017-04-11 06:49 przez Sayemi

    Wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny

    Witam, ile wyniesie należne wynagrodzenie za pracę w 8 nadgodzinach 11 listopada 2016 przy zarobkach na pełen etat 3100 zł brutto, które nadal nie zostały wypłacone przez pracodawcę? Ile wynoszą odsetki, których można domagać się podczas wnoszenia pozwu o zapłatę?

  • ataner82

    Dodano 2016-05-27 20:58 przez ataner82

    Umowa na pół etatu a faktyczna praca na cały. Jakie mam prawa?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. De facto pracuję na cały etat, jak większość pracowników jesteśmy oszukiwani :( Jestem w drugim miesiącu ciąży - właśnie się dowiedziałam i mam zamiar od razu iść na zwolnienie, bo pracuję ze szkodliwymi chemikaliami.Moje pyta...

  • Smerfetka1371

    Dodano 2016-11-23 20:21 przez Smerfetka1371

    Wypowiedzenie a upadłość firmy

    Witam, mój mąż dostał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy, którą miał na czas nieokreślony z powodu upadłości firmy. Jednak w sądzie (sprawdzaliśmy) oficjalnie szef nie ogłosił upadłości, ponieważ nie złożył kompletu dokumentówi.Teraz nie wiemy co jest grane, bo ani wypłaty, ani świadectwa pracy, ani P...

  • krzysztofkatarzyna

    Dodano 2016-10-27 23:31 przez krzysztofkatarzyna

    Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

    Witam,proszę o poradę. Jestem w konflikcie z moim pracodawcą. Pracuję w obecnym zakładzie od stycznia 2015 r. teraz obecnie jestem na L4 w ciąży. Konflikt zaczął się od nie wypłacenia mi chorobowego za 33 dni mam też brak zapłaty za nadgodziny oraz za urlop. Po pomoc udałam się do ZUS, ale oni nie m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Skąd się biorą nadgodziny?

    Skąd się biorą nadgodziny?

    Najnowszy wspólny raport Hays Poland oraz kancelarii Baker McKenzie "Nadgodziny 2023" to wyraźny dowód na to, że praca w godzinach nadliczbowych jest niejako wpisana w DNA rodzimego rynku. Wykonuje ją aż 85 proc. pracowników i 92 proc. osób ...

  • Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?

    Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?

    12 sierpnia przypada Światowy Dzień Pracoholika, święto, którego zadaniem jest zwrócenie uwagi na problem pracoholizmu wśród osób aktywnych zawodowo. Światło na tę kwestię w kontekście wypracowywanych przez pracowników nadgodzin rzuca ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania