2013-10-12 21:32 autor: itek88
3 655 odsłon
Witam,
pracuję poza granicami kraju na delegacji. Pewien czas temu podpisałem aneks do umowy polskiej dotyczący zmian, które obowiązują w kraju, w którym pracuję. Niestety pracodawca nie chce mi wydać kopii tego aneksu i wprost mówi, że go nie dostanę.
Mam pytanie: co mogę zrobić żeby go dostać oraz co może być nie tak w tym aneksie, że pracodawca tłumaczy, że nie wyda mi go "żeby żadne zwariowane pomysły do głowy nie przyszły".
Dodano 2013-10-03 17:36 przez Marlena 681
Pracowałam w polskiej firmie u niemieckiego pracodawcy. Zostałam zwolniona z powodu likwidacji stanowiska pracy. Pracodawca nie wypłacił mi odprawy, zamknął zakład w Polsce (ma jeszcze zakład w Niemczech).
Mam prawomocne wyroki z sądu z klauzulą wykonalności o należnej odprawie, ale okazuje się ze p...
Dodano 2013-10-24 17:23 przez konto usunięte
Zostało mi 15 dni urlopu z 2013. Szef rozpisał mi do końca roku, kiedy mam go wziąć, choć wole go nie wykorzystywać, bo mam w 2014 ślub i będę potrzebować więcej wolnego na planowanie i załatwianie spraw z tym związanych. Tak naprawdę mam do września 2014 czas, aby ten z 2013 wykorzystać. Nie mam pl...
Dodano 2013-09-19 15:27 przez marta13
Moja pracodawczyni prowadzi zespól szkół zaocznych, zmuszała mnie do przyjmowania słuchaczy, którzy w ogóle nie pojawiali się na zajęciach miedzy innymi osoby z mojego otoczenia, rodzina czy znajomych. Nauczyciele nie sprawdzali obecności, ja musiałam wpisywać nieobecności, liczyć tak żeby nie opuśc...
Dodano 2013-10-09 13:03 przez Anita
Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?
Dodano 2013-11-01 07:37 przez konto usunięte
Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny?
Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć poprzednią umowę? I cz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?
Pracodawca obowiązany jest szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Zalicza się do nich m.in. korespondencję, czy rozmowy telefoniczne. Niestety około 67% pracodawców w Polsce kontroluje korespondencje elektroniczną swoich ...
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
Od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej wciąż wzrasta liczba Polaków, którzy wyjechali za granicę w celach zarobkowych. Mimo iż brak jest urzędowych danych na temat ilości rodaków pracujących za granicą, trudności w ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
