Dodano 2014-01-12 20:54 przez aniaj1981
Witam,
mam pytanie odnośnie mojej umowy: otóż dostałam umowę na stałe w pracy dnia 31.12.2013 i 10.12.2013 dowiedziałam się, że jetem w ciąży. Czy pracodawca ma prawo cofnąć mi umowę na podstawie tego, że może go oszukałam? Ja o ciąży wcześniej nie wiedziałam.
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...
1 odpowiedź
Dodano 2011-08-24 13:57 przez BASIA66
Witam
W firmie której obecnie pracuję, szef /osoba fizyczna/ chce wprowadzić odpowiedzialność finansową na pracowników księgowości m in za powierzone drukarki, monitory i komputery oraz odpowiedzialność za prawidłowe rejestrowanie dokumentów - w moim przypadku faktury do systemu bankowego, za rozlic...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-06 09:09 przez aniesx
Witam,
jestem zatrudniona na umowe zlecenie i mój pracodawca chce mnie zmusić do przychodzenia do pracy w sobotę, bez dodatkowego wynagrodzenia,ja nie chcę się zgodzić na pracę bez wynagrodzenia. Z tego powodu mój szef nie chce dać mi obiecanej podwyżki, umowy o pracę i (umownego)dnia wolnego za na...
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-17 23:28 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie: mam umowę na okres 3 msc próbny i do końca umowy zostało mi 4 tygodnie. Dowiedziałam się, że umowa ma zostać przedłużona na 3 lata.
Czy jeśli ja podpiszę z nimi tą umowę na 3 lata i dopiero później ich powiadomię o tym, że jestem w ciąży, to oni mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie, ...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-01-07 12:08 przez Miska6933
Witam serdecznie,pracuję od marca 2019 na umowie o pracę na 1/4. 1 grudnia dostałam aneks do umowy na cały etat. Czy muszę pracować na pełnym etacie 3 miesiące? Czy mogę iść od razu na L4? Jak będziesz wyglądało L4 na zwolnienie lekarskie?
5 odpowiedzi
Dodano 2019-10-20 23:22 przez Natusia222
Witam,od grudnia dostanę umowę na czas nieokreślony. Chciałam zapytać, czy jakbym zaszła wcześniej w ciążę, to znaczy np. w listopadzie, to czy pracodawca ma obowiązek podpisać ze mną te umowę na czas nieokreślony, czy umowa się zmieni na inną?Drugie pytanie: czy jeśli bym zaszła w ciążę parę dni po...
Dodano 2019-07-11 15:52 przez Roza1994n
Dzień dobry, jestem zatrudniona w jednej firmie od 3 lat. 1 kwietnia otrzymałam umowę na 1/4 etatu na czas nieokreślony. 1 maja otrzymałam aneks do umowy - zmieniający etat pracy na cały. Jestem w ciąży. Z dniem 2 lpca trafiłam do szpitala, ponieważ mam zagrożoną ciążę.
Po wyjściu ze szpitala przes...
Dodano 2019-05-01 17:38 przez Zuzanna717
Witam, moja znajoma dostała umowę do dnia porodu, jednak L4 wystawione przez lekarza przekroczyło datę porodu. Wystawione jest do połowy maja. Moje pytanie brzmi, czy może ona być zwolniona w trakcie trwania zwolnienia i czy gdyby udało jej się je przedłużyć o kolejne tygodnie jej umowa musiałaby by...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-10 15:06 przez karola4784
Witam,jestem zatrudniona w firmie na pół etatu na czas określony od 2018.03.20-2020.03.31.Wcześniej byłam zatrudniona na cały etat 3 miesiące: od 2017.12.20-2018.03.20.Czy mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc? Dodam, że nie mam nic o wypowiedzeniu w umowie.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
