Dodano 2015-05-27 08:15 przez szymon888i
Witam, chciałbym zapytać czy okres wypowiedzenia w przypadku umowy zlecenia liczy się podczas zwolnienia lekarskiego? Dajmy na to, że okres wypowiedzenia wynosi 7 dni: czy będzie on zaliczony jeśli zleceniobiorca będzie przebywał wtedy na L4? Pilnie proszę o pomoc, pozdrawiam!
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-07 10:15 przez paaulynaa
Witam,od marca zaczęłam staż z UP i dodatkowo dostaję dofinansowanie z PFRON z programu "JUNIOR". Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Staż mam do końca listopada. Od grudnia pracodawca zadeklarował się zatrudnić mnie na 6 miesięcy. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Poród...
Dodano 2015-03-22 19:25 przez etoil.re
Witam, pracuję na podstawie umowy o dzieło na okres miesiąca, potem mam przejść na umowę o pracę na okres roku. Przepracowałam 3 tygodnie i okazało się, że jestem w ciąży. Niestety muszę przejść na L4. Teraz rodzi się pytanie, czy od momentu przejścia na umowę o pracę okres o dzieło też się liczy, c...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 12:20 przez anoli
Witam,dnia 1.12.2014 r. zostałam zatrudniona na okres próbny do 28.02, jednak dwa tygodnie przed końcem umowy została ona rozwiązana za porozumieniem stron z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (oczywiście rozwiązana została przez pracodawcę, bo ja nie wyrażałam chęci rezygnacji z pracy).Obecnie jed...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 17:34 przez malgorzata.p123
Proszę o informację. Jestem obecnie w początku 2 miesiąca ciąży, z końcem marca kończy mi się umowa, a co za tym idzie urlop wychowawczy. Wyliczyłam, że z końcem umowy będę w 10 tygodniu ciąży. Wiem, że powyżej 3 miesiąca ciąży pracodawca z mocy prawa musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu. A jeśli...
15 odpowiedzi
Dodano 2013-10-26 08:45 przez Ania01111
Witam,
jestem zatrudniona w jednej firmie, obecnie mam L4. Czy mam prawo podjąć drugą pracę też na umowę o pracę? Pracodawca jest oczywiście poinformowany, że nie będę jeszcze przez tydzień minimum zdolna do pracy.
Drugi pracodawca jest przygotowany, że powiedzmy od listopada jest umowa i ja dam od ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-26 10:45 przez iwo20
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Praca wykonywana jest wg następującego schematu: poniedziałek- piątek 17:00-21:00, sobota 9:00-21:00, niedziela 10:00-20:00, co daje 42 godziny tygodniowo. Czy jest to zgodne z prawem, abym pracowała w takim systemie bez żadnego wolnego dnia w miesiącu?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-10 22:04 przez bjn
Czy osoba niepełnosprawna będąca uczestnikiem Warsztatów Terapii Zajęciowej, posiadająca w orzeczeniu o niepełnosprawności zapis "praca żadna " może podjąć pracę na umowę o dzieło?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-12 19:09 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Pracę rozpoczęłam 1.03.2011 otrzymałam umowę na pełen etat, na czas określony do 31.12.2012, w umowie nie ma jednak informacji dotyczących okresu wypowiedzenia. 7.09.2012 mój pracodawca zadzwonił do mnie i zaczął mnie zastraszać, że jeżeli nie zgodzę się na pracę po 9 godzin dzienn...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
