Dodano 2015-12-12 14:30 przez krupka36
Witam,jestem na urlopie wychowawczym do dnia 29.12.2015 r. i do tego też dnia mam umowę. Jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałam przerwać urlop i wrócić do pracy żeby dostarczyć L4.Dzwoniąc do zakładu pracy powiedziano mi, że nie mam co wracać, bo i tak nie przedłużą mi umowy. Co mam zrobić z taką sy...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-07 19:08 przez Maddomin
Witam, mój pracodawca coś kombinuje, dziś skończyła mi się umowa. Pracodawca powiedział, że dostanę ją dopiero w następnym tygodniu. Nie widziałem umowy, nie wiem czy mi się spodoba czy nie.Co jeśli nie będę chciał jej podpisywać, jeśli dostanę nową umowę długo po zakończeniu? Czy według prawa mogę ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 20:46 przez SuperMama
Witam serdecznie, spodziewam się dziecka i termin porodu mam na początek września. Natomiast umowę o pracę mam do 15 października. Wraz z pracodawcą planujemy mój powrót po urlopie macierzyńskim. Chciałabym jednak, żeby moja umowa była przedłużona od razu po zakończeniu aktualnej, a nie podpisywać n...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-27 19:17 przez moniczka_86
Witam, moje pytanie dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony przez pracownika za wypowiedzeniem będąc na zwolnieniu lekarskim. Dodam, że obecnie jestem w ciąży. Byłam zatrudniona w dwóch firmach na czas określony, więc umowa zostałaby przedłużona do czasu porodu. Pytanie: jeśli już nastąp...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-14 11:50 przez agnieszka.pienk
Pracuję w firmie drugi rok na umowę o pracę. Jest to firma rodzinna (prowadzona przez żonę i męża), w której zatrudniona jestem przez szefową. Umowa kończy mi się 31 maja 2015 roku (po zakończeniu będzie to moja trzecia umowa). Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Kierownictwo o tym nie wie, poniewa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 09:51 przez Zosia731
Witam,czy to jest prawidłowe: pierwsza umowa była podpisana na czas określony do 31 grudnia 2014, a druga od 2 styczeń na czas nieokreślony (w umowie nie mam zaznaczonego 1 stycznia).
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-11 15:53 przez sosenka3
Witam,w mojej firmie dają pierwszą umowę na 2 lata, kolejną również na 2 lata i później na czas nieokreślony, ale co w przypadku jak wejdzie nowelizacja w życie, która mówi, że można na umowie określonej pracować do 33 miesięcy, a potem musi być umowa na czas nieokreślony?Co w przypadku dostania 2 u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-15 10:54 przez Słowik.
Witam,dostałem umowę do podpisania z agencją pracy. Jest to umowa o pracę tymczasową i będzie przedłużana co tydzień. Prace produkcyjne. Czy jest to zgodne z prawem?Dziękuję za wszelką pomoc.
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-18 22:23 przez karmelkaa1
Witam,
chciałabym się zapytać o wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy jeżeli złożę wypowiedzenie jutro (tj. sobota 19.07), to czy okres wypowiedzenia (2 tygodnie) biegnie od tej soboty, czy już od następnej? Jeżeli biegnie od jutra, to czy czas skończy się z dniem 2 sierpnia?Bardzo pros...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-03 15:57 przez konto usunięte
Jeżeli zostałem zwolniony z pracy mając stałą umowę o pracę w czasie 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego, czy prawdą jest, że po odwołaniu się do sądu pracy i wykazaniu zdolności do pracy przed upływem 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego, to pracodawca powinien przywrócić mnie do p...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
