Dodano 2014-01-16 10:11 przez ttasikowa
Jestem pracownikiem tymczasowym, w obecnej firmie pracuję prawie 3 lata (zatrudniona jestem przez kolejne firmy). W lutym zmienią mi firmę, ale jestem w piątym miesiącu ciąży i coraz gorzej się czuję. Możliwe, że pójdę na L4, chciałam się tylko upewnić, bo podobno dostanę zapłatę za zwolnienie, gdyż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-12 20:54 przez aniaj1981
Witam,
mam pytanie odnośnie mojej umowy: otóż dostałam umowę na stałe w pracy dnia 31.12.2013 i 10.12.2013 dowiedziałam się, że jetem w ciąży. Czy pracodawca ma prawo cofnąć mi umowę na podstawie tego, że może go oszukałam? Ja o ciąży wcześniej nie wiedziałam.
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...
1 odpowiedź
Dodano 2011-08-24 13:57 przez BASIA66
Witam
W firmie której obecnie pracuję, szef /osoba fizyczna/ chce wprowadzić odpowiedzialność finansową na pracowników księgowości m in za powierzone drukarki, monitory i komputery oraz odpowiedzialność za prawidłowe rejestrowanie dokumentów - w moim przypadku faktury do systemu bankowego, za rozlic...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-06 09:09 przez aniesx
Witam,
jestem zatrudniona na umowe zlecenie i mój pracodawca chce mnie zmusić do przychodzenia do pracy w sobotę, bez dodatkowego wynagrodzenia,ja nie chcę się zgodzić na pracę bez wynagrodzenia. Z tego powodu mój szef nie chce dać mi obiecanej podwyżki, umowy o pracę i (umownego)dnia wolnego za na...
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-17 23:28 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie: mam umowę na okres 3 msc próbny i do końca umowy zostało mi 4 tygodnie. Dowiedziałam się, że umowa ma zostać przedłużona na 3 lata.
Czy jeśli ja podpiszę z nimi tą umowę na 3 lata i dopiero później ich powiadomię o tym, że jestem w ciąży, to oni mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie, ...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-01-07 12:08 przez Miska6933
Witam serdecznie,pracuję od marca 2019 na umowie o pracę na 1/4. 1 grudnia dostałam aneks do umowy na cały etat. Czy muszę pracować na pełnym etacie 3 miesiące? Czy mogę iść od razu na L4? Jak będziesz wyglądało L4 na zwolnienie lekarskie?
5 odpowiedzi
Dodano 2019-10-20 23:22 przez Natusia222
Witam,od grudnia dostanę umowę na czas nieokreślony. Chciałam zapytać, czy jakbym zaszła wcześniej w ciążę, to znaczy np. w listopadzie, to czy pracodawca ma obowiązek podpisać ze mną te umowę na czas nieokreślony, czy umowa się zmieni na inną?Drugie pytanie: czy jeśli bym zaszła w ciążę parę dni po...
Dodano 2019-01-10 15:06 przez karola4784
Witam,jestem zatrudniona w firmie na pół etatu na czas określony od 2018.03.20-2020.03.31.Wcześniej byłam zatrudniona na cały etat 3 miesiące: od 2017.12.20-2018.03.20.Czy mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc? Dodam, że nie mam nic o wypowiedzeniu w umowie.
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-13 14:52 przez Anna932
Witam,czy jeśli będąc na L4 z powodu choroby, skończy mi się umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłuży i w czasie gdy umowa już wygasła, zajdę w ciążę oczywiście dalej będąc na zwolnieniu lekarskim, czy zaraz po zakończeniu tego L4 mogę iść na następne zwolnienie?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
