Dodano 2013-11-21 14:49 przez konto usunięte
Witam,
mój problem polega na tym, że mam umowę na czas określony, która kończy się dnia 30 kwietnia przyszłego roku. Obecnie jestem na 6. tygodniu urlopu macierzyńskiego, który kończy się 2 stycznia przyszłego roku i potem idę na 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Czy pracodawca przedłuży mi umowę n...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-11-25 15:52 przez Paula1311
Witam Od marca tego roku pracuję w Czechach - do września pracowałam pod agencją, obecnie we wrześniu przeszłam pod firmę. Nie wiedziałam, że jestem w ciąży, przechodząc pod firmę. Od 5 października jestem na zwolnieniu typu B i jestem w 25 tyg. ciąży.
Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę z ...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-06-02 21:40 przez Ona8881
Mając umowę na czas określony do 2025 roku zaszłam w ciążę, pracuje jako nauczyciel. Czy umowę przedłuża mi do dnia porodu czy okres 5 lat będzie nadal obowiązywał i będę mogła po urlopie macierzyńskim wrócić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-19 11:39 przez konto usunięte
Witam,
Od 2007 r. byłem zatrudniony przez Simplike. Po dwóch latach firma podjęła decyzję, że przenosi nas (wybranych pracowników – 9 osób) do Manpower group i od 2009 jestem zatrudniony przez tą firmę. Oczywiście pracuję na rzecz innej zagranicznej firmy. Mam umowę na czas nieokreślony, taką umowę ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-17 22:50 przez domi1596
Odbyłam 6 miesięczny staż. Po nim dostałam umowę na 3 miesiące. Umowa zaczęła się 11 września 2014 r. Jestem w 11 tygodniu ciąży. Pracuję jako sprzedawca w sklepie zoologicznym. Pracuję 8 godzin, czyszczę klatki różnym zwierzętom i noszę ciężkie worki.
Moje pytanie to: Czy mogę iść na L4 i czy nie...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-24 22:22 przez matrix5400
Witam,
niedawno rozpocząłem pracę w nowej firmie. Zatrudniono mnie na czas określony do 31.12.2013 (czyli na 3 miesiące). Musiałem podpisać tzw. lojalkę. W umowie tej zawarte jest, że nawet po złożeniu wypowiedzenia nie mogę pracować w firmie konkurencyjnej przez 12 miesięcy, bo inaczej będę zobowią...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-26 10:45 przez iwo20
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Praca wykonywana jest wg następującego schematu: poniedziałek- piątek 17:00-21:00, sobota 9:00-21:00, niedziela 10:00-20:00, co daje 42 godziny tygodniowo. Czy jest to zgodne z prawem, abym pracowała w takim systemie bez żadnego wolnego dnia w miesiącu?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-08-22 09:46 przez yoyo
Co w przypadku zwolnienia lekarskiego? Mianowicie: jestem na zwolnieniu do 31.08.2013 r., chcę wypowiedzieć umowę. Kiedy mogę zrobić to najszybciej? Dodam, że nie chcę już wracać na moje obecne stanowisko pracy,
Pracownik.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-25 10:59 przez aniapiotr1971
Czy mogą zmienić nauczycielowi warunki zatrudnienia po urlopie wychowawczym z etatu na jego część?
2 odpowiedzi
Dodano 2022-04-14 16:12 przez Julia112
Witam, czy jeśli podpisuję umowę na okres próbny mam obowiązek poinformować pracodawcę o ciąży? Czy jest tak, że przez to że go nie poinformowałam, może po 3 miesiącu nie przedłużyć umowy? Czy to nie ma znaczenia?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
