eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Okres zatrudnienia u pracodawcy. Czy w zaświadczeniu mógł mi wpisać inne lata?


2014-06-13 12:10 autor: zancik

2 155 odsłon

Okres zatrudnienia u pracodawcy. Czy w zaświadczeniu mógł mi wpisać inne lata?

Witam,

pracowałam w firmie na umowę zlecenie od 2010 roku, a pracodawca w zaświadczeniu od kiedy do kiedy byłam u niego zatrudniona wypisał mi, że od 1.01.2012 do 23.02.2013.

Czy to jest zgodne z prawem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-06-13 12:35 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    To zależy, czy w późniejszym okresie - wskazanym na zaświadczeniu - pracowała Pani w oparciu o umowę o pracę. Jeśli tak, to pracodawca poprawnie wystawił dokument, biorąc pod uwagę okres pracy etatowej. Jeśli nie, proszę zwrócić się z prośbą o sprostowanie, być może doszło do zwykłej pomyłki.

    zancik skomentował/a odpowiedź 2014-06-13 13:02

    Od 2010 roku do marca 2013 pracowałam cały czas na umowę zlecenie a gdy poprosiłam o zaświadczenie (które potrzebuje do Pup ) od kiedy do kiedy byłam zatrudniona w tej firmie na umowę zlecenie dostałam właśnie z takim terminem 01.01.2012-28.02.2013

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-13 15:45 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    nie ma podstaw aby dzielić jednolityokres zlecenia - jeżeli była to ta sama umowa to i zaświadczenie powinno obejmować cały okres. Proszę się zwrócić ponownie do zleceniodawcy, a jeżeli to nie da skutki proszę przedstawić w pup umowy zelcenia na okresy wcześniejsze - powinno wystarczyć

    zancik skomentował/a odpowiedź 2014-06-13 16:33

    Dziękuje za odp.ale obawiam się że Panie w PUP mimo wszystko będą wymagały zaświadczenia za wcześniejsze okresy,gdyż chodzi tu o zasiłek dla bezrobotnych

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-13 17:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W tym wypadku ważne jest to, czy na tej umowie zarabiał Pan najniższą krająwą, od której były opłacane składki. Jeżeli Pana zarobki były niższe, to zasiłku Pan nie dostanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-20 19:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Bardziej chodzi o to czy były odprowadzane składki na FP z umowy zlecenia

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kaskar. 18

    Dodano 2014-06-12 15:12 przez kaskar. 18

    Pracodawca nie chce podpisać wniosku o przerwanie urlopu. Co robić?

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od 15.01.2014 do 31.12.2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Napisałam wniosek o powrót do pracy, jednak mój pracodawca nie chce podpisać takiego wniosku.
    Co mam robić? Jestem w 9 tygodniu ciąży i chcę iść na L4 po powrocie do pracy. 

  • takasobie1

    Dodano 2014-06-10 13:38 przez takasobie1

    Urlop macierzyński

    Witam,
    mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Z racji, że jestem w ciąży i mam umowę 3-miesięczną, która kończy się 5 sierpnia, to czy pracodawca nie może mnie zwolnić tylko przetrzymać do dnia porodu, a wtedy musi mnie zwolnić czy może zostawić? Chodzi o to żeby przysługiwał mi urlop macierzy...

  • lofoty

    Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty

    Koniec urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego, a kolejna ciąża

    Witam,
    jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
    Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...

  • BO-DENT

    Dodano 2014-06-12 19:11 przez BO-DENT

    Dzielenie godzin pracy

    Czy pracując na 3/4 etatu pracodawca może dzielić godziny pracy np. rano 2,5 godziny, po południu 3,1?

  • Aleksander77

    Dodano 2014-06-09 14:07 przez Aleksander77

    Czy podpisać zmianę zakresu obowiązków? Jakie podjąć czynności?

    Jestem zatrudniony w starostwie powiatowym od 5 lat na stanowisku inspektor ds. inwestycji i remontów. Posiadam uprawnienia budowlane wykonawcze tj. do kontrolowania i nadzorowania robót budowlanych.
    Obecnie pracodawca zamierza zmienić mi zakres obowiązków abym wykonywał prace projektowe, tyle że ja...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania