Dodano 2016-12-06 18:29 przez Paulinka346
Witam! Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2018 roku). W listopadzie złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia). Tydzień po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek w takiej sytu...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-16 10:01 przez Davolla
Witam,mam umowę o pracę na czas określony do 31.07.2016. Otrzymałam zaświadczenie od lekarza, że na dzień 31.07.2016 jestem w 12. tygodniu ciąży. Czy umowa zostanie mi przedłużona do momentu porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-19 13:49 przez OJSM
Witam!
Posiadam umowę na czas nieokreślony, do 28.08.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim, później do 30.01.2015 na zaległym urlopie. Wróciłam do pracy od 01.02.2016 ale ze względu na dziecko zmieniłam etat na 13/18, aneks wygasa 30.06.2016.
W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży, teraz...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-03 20:28 przez konto usunięte
Witam,czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony zawartą na okres 9 miesięcy?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-05 09:19 przez rosiczka2
Witam,nieznając dobrze przepisów pracy dwa dni temu złożyłam wypowiedzenie pracy za porozumieniem stron. Chcę wycofać to wypowiedzenie i złożyć ponowne rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia w tym okresie usług pracy przeze mnie. Czy jest to możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-18 14:39 przez tttomek
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 1997 roku i miałem umowy:
1. 3 miesiące - próbna 2. 1 rok 3. 10 lat 4. 10 lat - do 20 kwietnia 2019
Moje pytanie: czy moja umowa nie powinna być na czas nieokreślony i jak się to ma do przepisu co ma wejść w życje 22 lutego 2016?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 08:45 przez konto usunięte
Pracownik był zatrudniony:- okres próbny 01.04.2014-30.06.2014- czas określony 01.07.2014 - 30.09.2014- czas określony 01.10.2014 -30.09.2015 ale umowa została zmieniona porozumieniem na czas nieokreślony od dnia 23.03.2015.Za jaki okres należy wystawić czątkowe świadectwo pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-28 18:02 przez kasiek1988
Jestem w ciąży, termin porodu mam na września, umowę o pracę mam na czas określony do końca grudnia tego roku.Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży, czy mogę już powiedzieć szefowi, że jestem w ciąży, obawiam się, że może mnie zwolnić. Koleżanka powiedziała mi żebym siedziała do 12. tygodnia "cicho", b...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-18 17:57 przez gamcio
Witam,z dniem 31.12.2014 roku kończy mi się druga umowa z obecnym pracodawcą. Pierwsza była od 01.07.2009 do 15.08.2009, druga zaczęła się od 16.08.2009, która trwa obecnie do 31.12.2014. Czy trzecia umowa musi być na czas nieokreślony? Pracodawca chce mnie wysłać na miesiąc przerwy, tylko nie wiem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-17 09:05 przez bettymo
Witam, mam pytanie dotyczące umowy cywilno-prawnej - na czas określony. Mianowicie pracodawca podpisał ze mną pierwszą umowę na tzw. "okres próbny" - czas 3 miesiące, następnie kolejną umowę na czas określony na 12 miesięcy.W czasie trwania tej drugiej umowy, jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
