Dodano 2015-07-15 11:30 przez lenkaa1511
Mój pracodawca stwierdził, ze nie może mi podnieść etatu ze względu na ZUS, a jedynym wyjściem z całej sytuacji jest przyniesienie L4, którego on mi nie wypłaci, a w tym czasie mogę normalnie pracować.Co najlepiej postąpić w takiej sytuacji, jeżeli pracuje w innym wymiarze godzinnym (w miesiącu prze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-28 00:58 przez Agnieszka017
Dzień dobry,czy jeśli w trakcie urlopu macierzyńskiego skończyła mi się umowa, a była ona na pół etatu, a szefowa miała mi dać następną na cały etat i chce to zrobić, to czy może? Dodam, że do końca macierzyńskiego zostało mi 6 miesięcy? Jakie bym wtedy dostała wynagrodzenie po zmianie umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 10:21 przez silverb
Podpisałem porozumienie stron z pracodawcą z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie (umowa o pracę na czas określony). Czy jeśli dostarczę L4 od psychiatry na okres dłuższy niż okres wypowiedzenia, to czy pracodawca może zmienić to porozumienie stron na wypowiedzenie umowy? Czy po tym okresie będę otrzymy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-08 00:42 przez konto usunięte
Witam, od 2007 roku pracuję w firmie, która zawarła ze mną poniższe umowy:05.11.2007 - 04.02.2008 umowa na okres próbny05.02.2008 - 28.02.2010 umowa na czas określony01.03.2010 - 28.02.2012 umowa na czas określony29.02.2012 - 28.02.2017 umowa na czas określonyCzy trwająca obecnie umowa podlega artyk...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 14:51 przez dorotah7
Od września 2014 rozpoczęłam staż w szkole jako nauczyciel (jest to staż na nauczyciela kontraktowego). Jest to umowa na zastępstwo na czas nieobecności innej nauczycielki. Okazało się, że jestem w ciąży. Bardzo chcę dokończyć staż, który mam do końca maja, jednak kobieta, którą zastępuję nagle oświ...
Dodano 2015-03-10 19:22 przez Pracodawator
Witam, jaką datę lub co powinienem wpisać w miejsce określające koniec umowy o pracę? Chcę przedłużyć umowę pracownicy, która jest w ciąży ale umowa ma być tylko do czasu urodzenia.Czy mogę wpisać tam słownie, że tylko "do rozwiązania ciąży", czy mam określić to datą np. z zaświadczenia od lekarza?P...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-23 17:20 przez mmmm
Dzień dobry,mam umowę o dzieło, jestem w czwartym miesiącu ciąży. Mój pracodawca rozważa teraz zatrudnienie mnie na etat, ewentualnie zmianę umowy na umowę zlecenie. Co w świetle prawa może zrobić, żeby sytuacja była przejrzysta i ZUS nie miał wątpliwości? Z góry dziękuję za odpowiedź.s.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-17 18:10 przez Marcelinio5
Witam,przerwałam urlop wychowawczy, który miałam udzielony do lutego 2016 i wróciłam do pracy dnia 02.11.2014. Od dnia 2.02.2015 pracowałam na zmniejszonym etacie 7/8.Wniosek złożony dwa tygodnie wcześniej. Dnia 11.02.2015 otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę. Przyczyną wypowiedzenia umowy była redu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 09:51 przez Zosia731
Witam,czy to jest prawidłowe: pierwsza umowa była podpisana na czas określony do 31 grudnia 2014, a druga od 2 styczeń na czas nieokreślony (w umowie nie mam zaznaczonego 1 stycznia).
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 13:34 przez wmoni
Witam, proszę o podanie przyczyn prowadzących do zwolnienia pracownika ze stanowiska pracy, który jest w trakcie obowiązywania skróconego wymiaru czasu pracy, czyli objety jest 12- miesięcznym okresem ochronnym. Czy samodzielna likwidacja jednego stanowiska pracy jest wystarczającym powodem? Co w pr...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
