Dodano 2015-12-11 12:22 przez Sernik
Witam,chciałbym się dowiedzieć, co muszę wpisać za artykuł z kodeksu pracy, jeśli rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia z powodu zmiany miejsca pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-10 20:25 przez 123Gosia3
2 listopada otrzymałam świadectwo pracy (zatrudnienie wyglądało następująco: pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony 3 miesiące, trzecia umowa na czas określony 2 miesiące.Kolejna umowa, która niestety nie została zawarta powinna być na czas nieokreślony. W tym tygod...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-07 17:32 przez margaretka111
Dzień dobry,pracodawca finansuje mi szkołę, w zamian muszę przepracować 5 lat u niego. Mam też podpisaną lojalkę na 2 lata.Zaszłam w trakcie w ciążę, planuje iść na zwolnienie lekarskie a później na zasiłek macierzyński. Czy pracodawca dowiadując się o tym może mi przestać finansować szkołę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 13:56 przez 89karolina
7.09.2015 roku podjęłam pracę w szkole na 1/2 etatu na stanowisku pomocy administracyjnej (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. A czy pracodawca ma możliwość przedłużenia tej umowy na czas nieokreślony w trakcie trwania ciąży lub w trakcie urlopu ma...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 09:51 przez konto usunięte
Pracodawca wydał świadectwo pracy, niestety następnego dnia zauważył, że omyłkowo nie uzupełnił p. 4 pkt 8. Pracownik zaniósł już świadectwo do ZUS (przyznana mu została emerytura) i nie ma możliwości usunięcia błędnego dokumentu. Czy pracodawca powinien wystawić poprawiony dokument zatytułowany "SP...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 11:16 przez makadamii
Witam, może ktoś tu będzie w stanie udzielić mi odpowiedzi. Jestem na umowie na pół etatu do końca bieżącego roku. Pensje mam tygodniowe i godziny pracy z pewnością nie na pół etatu, szef innej umowy mi nie da. Mam na niej, że dostaję miesięcznie 875 zł brutto, czyli grosze. Praca mnie wykańcza tota...
Dodano 2015-04-08 16:21 przez juliam
Witam, pracuję w szkole wyższej, mam umowę na cały etat na czas określony do 31 lipca. Niedawno zaszłam w ciążę, termin porodu wyznaczony na połowę grudnia. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Prawdopodobnie we wrześniu zostanie ogłoszony nowy konkurs na to samo stan...
Dodano 2014-11-27 12:36 przez jula
Witam,mam takie pytanie: czy pracodawca może zwolnić osobę będąc w ciąży do 3 miesiąca ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-08 11:50 przez Beata1313
Witam,
pracuję na 1/4 etatu, umowę podpisuję co miesiąc. Teraz jestem w 3 miesiącu ciąży i będę musiała iść na zwolnienie. Chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób ZUS będzie naliczał wynagrodzenie za L4?
Słyszałam już wiele wersji, ale nie wiem, która jest prawdziwa. Niektórzy mówią że: będzie wypła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 11:25 przez konto usunięte
Witam,
poród nastąpi z końcem kwietnia a umowa jest do października 2015, jednak jeśli będę przebywać na urlopie macierzyńskim, to mimo to umowa wygasa, a firma nie ma obowiązku jej przedłużenia?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
