Witam.
Do końca lipca tego roku miałam umowę na 1/2 etatu, po czym pracodawca zmienił mi umowę od 1 sierpnia na cały etat. We wrześniu dowiedziałam się o ciąży i lekarz wystawił mi zaświadczenie, że jestem w 7 tygodniu ciąży.
Czy w takim przypadku istnieje możliwość aby ZUS skontrolował sytuację? Zaznaczam, że pracodawca kontaktował się ze swoim księgowym i owy księgowy stwierdził, że istnieje możliwość że ZUS może to skontrolować i może nie uwzględnić mi po porodzie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Jak to wygląda z prawnej strony?
Dodano 2022-08-24 20:11 przez ala098
Dzień dobry. Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski, jeśli umowa na czas określony kończy się z końcem stycznia 2023 r., a termin porodu przypada na koniec marca 2023 r.?
Dodano 2016-07-12 17:28 przez sylwia123
Witam,czy jeżeli podczas trwania urlopu wychowawczego urodzę kolejne dziecko to czy przysługuje mi zasiłek macierzyński i rodzicielski przez rok czasu? Czy żeby pobierać ten zasiłek muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego? Umowę o pracę mam na czas określony do stycznia 2017 r. a kolejne dziecko ur...
Dodano 2018-05-16 15:40 przez xyz1987
Witam,jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. W dniu dzisiejszym otrzymałam wiadomość od pracodawcy, że w wyniku kontroli z ZUS, którą miał w ostatnim czasie pracodawca stwierdzono, że moja umowa o pracę na czas określony jest błędna i z tego tytułu mogę stracić prawo do świadczeń po ur...
Dodano 2021-12-01 17:57 przez Tomi1994
Moja żona dowiedziała się, że jest w 10 tyg. ciąży. Jest osobą bezrobotną. Urząd Pracy znalazł jej pracę sprzątaczki, którą zamierza podjąć. Nie chciałaby informować pracodawcy o ciąży. Chciałaby popracować miesiąc czy dwa i pójść na zwolnienie. Prawdopodobnie dostanie umowę na okres próbny 3 miesię...
Dodano 2020-02-23 00:30 przez kingaaa91
10 lutego zatrudniłam się na umowę o pracę w restauracji na stanowisku pracownik restauracji będąc w 12. tygodniu ciąży, jednak nie czuję się zbyt dobrze aby pracować.Czy jeżeli pójdę na zwolnienie 19 marca po przepracowaniu 39 dni łącznie z sobotami i niedzielami, bo w nie też pracuję, to będzie na...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT
Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47