eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • brygida250578

    Dodano 2014-08-06 10:01 przez brygida250578

    Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy

    Witam,
    jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.
    Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o p...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • moonlight1

    Dodano 2014-07-21 10:30 przez moonlight1

    Mam działalność gospodarczą. Jak rozliczyć umowę o dzieło ze zleceniodawcą i US?

    Witam,
    prowadzę DG, pierwszy raz podpisałem umowę o dzieło, ale zleceniodawca chce do tego jakiś rachunek lub fakturę. Czy zwykły rachunek wystarczy? Może ktoś podać przykład?Drugie moje pytanie dotyczy, jak rozliczyć się z tej umowy? Jaki podatek ja odprowadzam, a co zleceniodawca? Kwota na umowie ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • sica19588

    Dodano 2014-07-03 10:48 przez sica19588

    Zwolnienie dyscyplinarne a przebywanie na zwolnieniu lekarskim

    Dzień dobry,
    przepracowałem w firmie 41 lat. Jestem w okresie ochronnym prawo do uzyskania emerytury osiągne w wieku 60 lat.
    Jestem na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z art. 52. Jakie przysługują mi prawa? Jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • prze41

    Dodano 2014-06-02 13:23 przez prze41

    Umowa na 2 tygodnie. Czy zasiłek dla bezrobotnych znowu się należy?

    Witam,
    pobierałem zasiłek dla bezrobotnych i trafiła mi się umowa na okres 2 tygodni. Po tym okresie pracodawca wystawił mi świadectwo pracy za porozumieniem stron.
    Czy będę miał kontynuację tego zasiłku dla bezrobotnych?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

    Witam,
    mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mrowka59

    Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59

    Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Witam,
    chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
    Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • chmurka720

    Dodano 2014-03-05 20:35 przez chmurka720

    Czy mogę odstąpić od umowy o zakazie konkurencji?

    Witam,
    mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy od wygaśnięcia umowy lub rozwiązania stosunku pracy. Jak mogłabym móc zwolnić się z tej pracy i rozpocząć pracę w firmie o podobnym profilu bez konsekwencji wynikających z tejże umowy?
    Zanim podpisałam umowę o pracę nie było mow...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • miss0306

    Dodano 2014-02-19 19:27 przez miss0306

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

    Witam serdecznie,
    mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym pracowałam z dnie...

    kategoria: Umowy

  • nycek87

    Dodano 2014-02-19 09:36 przez nycek87

    Czy pracodawca musi zatrudniać mnie przez rok po upływie macierzyńskiego?

    Witam,
    obecnie mam umowę do dnia porodu tj. ok 20 marca, później udaję się na zasiłek macierzyński. Czy po upływie zasiłku macierzyńskiego pracodawca, u którego pracowałam ma obowiązek mnie zatrudnić na okres 1 roku?
    Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-02-13 09:22 przez gosiaczek1

    Czy mogę zostać zwolniona z pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

    Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Wiek emerytalny osiągnę 5.11.2014 r. Czy przed tą datą pracodawca może dać mi wypowiedzenie pracy i czy z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 130 ... 170 ... 181 182 183 ... 190 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca