Dodano 2016-04-03 20:28 przez konto usunięte
Witam,czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony zawartą na okres 9 miesięcy?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 12:06 przez miska58
Witam,od 13.01.2016 pracuję na umowie o pracę na pełny etat, wcześniej pracowałam bez umowy, więc nie były odprowadzane żadne składki, umowa na czas określony od 13.01.2016 do 31.12.2018. Jestem w ciąży i cały czas normalnie pracuję, ale pracuję fizycznie i lekarz naciska, że powinnam iść na L4. Wiz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-05 09:19 przez rosiczka2
Witam,nieznając dobrze przepisów pracy dwa dni temu złożyłam wypowiedzenie pracy za porozumieniem stron. Chcę wycofać to wypowiedzenie i złożyć ponowne rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia w tym okresie usług pracy przeze mnie. Czy jest to możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-18 19:42 przez Kasiqsia
Witam,mam problem. Jestem na okresie próbnym od 26 października na 3 miesiące. Wczoraj złożyłam wypowiedzenie a dziś L4, ponieważ rozłożyła mnie choroba. Zwolnienie mam do poniedziałku, a po nim zostaną mi 4 dni pracy wg grafiku. Czy należy mi się jakiś urlop - wypoczynkowy lub na żądanie? Nie ukryw...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-11-24 17:38 przez maciucha
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Mianowicie mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące.Czy jest jakaś możliwość zrezygnowania z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (2 tygodnie)?Chcę zrezygnować z tej pracy z dnia na dzień, ale nie chcę mieć w świadectwie pracy, że porzuciłem stanowisko ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-12 21:52 przez Monika3141
Witam serdecznie,jestem zatrudniona w państwowej placówce przedszkolnej na umowę na czas określony (zastępstwo za nieobecnego nauczyciela). Czy jeśli jestem w ciąży, a termin porodu przypada po zakończeniu umowy, to pracodawca przedłuży ją do dnia porodu?Znalazłam informację, że nauczyciele zatrudn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-23 14:47 przez Sabi
Proszę o pomoc w kwestii wychowawczego.Czy mając umowę o pracę na czas nieokreślony i będąc na urlopie wychowawczym, to pracodawca może rozwiązać taką umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-24 11:46 przez magda_66
Witam, proszę o radę. Jestem w 5. miesiącu ciąży, mogę teraz dostać umowę o pracę na rok, na podwyższone wynagrodzenie, ponieważ to znajomy mnie zatrudnii. Ile mogę najwięcej mieć na umowie żeby nie było nic podejrzanego dla ZUS-u oraz po jakim czasie mogę iść na zwolnienie chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 17:05 przez marco305
Witam,czy kobieta, która jest w ciąży i ma umowę (na okres próbny) na czas określony i jest w ciąży, to czy ma obowiązek powiadomić o tym fakcie pracodawcę (wtedy zapewne pracodawca nie przedłuży umowy na czas nieokreślny)? Czy może jest tak, że może ale nie musi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-22 16:12 przez magda.one
Witam,chciałabym dowiedzieć się od kiedy wchodzi się w 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Zaczęłam pracę na umowę próbną na początku stycznia 2013 roku, po 3 miesiącach podpisałam umowę na czas nieokreślony. Od kiedy będzie obowiązywał mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Doszły mnie słuchy, że ost...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
