Dodano 2013-05-12 13:33 przez konto usunięte
Pracuję w sklepie. Dostałam umowę zlecenie, a pracuję normalnie, czyli codziennie po 8 godzin i w sobotę po 4 godziny.
Chciałabym się dowiedzieć czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-05 09:21 przez konto usunięte
Jestem jednym z dwóch kierowników w naszej instytucji (oddziały w terenie w korporacji bankowej). Jestem w wieku przedemerytalnym w okresie ochronnym.
Firma dostosowuje w oddziałach strukturę organizacyjną i w naszym przypadku pozostanie jeden kierownik (NIE JA). Dla mnie przedstawiono propozycję do...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 17:46 przez julka780
Witam.Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie:pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na czas...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-26 19:31 przez konto usunięte
ZNAJOMA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ Z WINY PRACOWNIKA BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA. DATA WYSTAWIENIA WYPOWIEDZENIA POKRYWA SIĘ Z JEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM. DATA WYPOWIEDZENIE 16.03 I OBOWIĄZUJE ONO OD 21.03. CZY PRACODAWCA MÓŁ TAK POSTĄPIĆ I W JAKIEJ SYTUACJI
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-11 00:13 przez agulek_7
dostałam wypowiedzenie z pracy,zostały mi przedstawione zarzuty z którymi sie nie zgadzam,czy moge cos z tym zrobic.dodam tylko ze szef widzi nas tylko raz w tygodniu przez jakies 5minut.
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-28 22:37 przez konto usunięte
Witam,mam problem, otóż zgubiłam kartę obiegową z podpisami do pracy. Za jakiś czas kończy mi się umowa, która ma być ewentualnie przedłużana. Kartę powinnam zdać pracodawcy. Co w tym przypadku powinnam zrobić?Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-07 15:03 przez Olaogi49
Umowa kończy mi się 31.08.2021. W czerwcu 2021 roku będę kończyć macierzyński, po którym chcę przejść na urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć w takim wypadku umowę? Czy jeśli w trakcie trwania wychowawczego zajdę w kolejną ciążę i przejdę na L4, to czy umowa z pracodawcą będzie...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-02 16:25 przez eeweela
Witam,w sierpniu firma, w której pracowałam zamknęła się i zwolniła setki ludzi. Wszyscy dostali odprawę. Ja w tym czasie byłam na macierzyńskim, który kończy mi się z końcem marca. Obecnie w formie jest zatrudnionych mniej niż 20 pracownikow. Czy w związku z tym mi się odprawa nie należy? Firma wła...
Dodano 2018-12-09 18:18 przez Luk..
Mam serdeczną prośbę o poradę w takiej sytuacji: 1. 1 stycznia 2018 kobieta zatrudnia się na okres próbny do 31 marca 2018 2. 1 kwietnia otrzymuje drugą umowę czasową do 31 grudnia 2018 3. w listopadzie zachodzi w ciążę (czyli przed rozwiązaniem bieżącej umowy nie będzie w co najmniej 12. tygo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-06 21:29 przez Karmezja
Witam,za dwa tygodnie kończy mi się półroczne zwolnienie i dzisiaj dostałam od swojego pracodawcy informację, że powinnam się zgłosić na badania do lekarza medycyny pracy, który uzna mnie, bądź nie uzna, za zdolną do wykonywania zawodu. Dotychczas pracowałam na stanowisku sprzedawcy w sklepie, co wi...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
