2017-03-20 21:50 autor: miś123
1 514 odsłon
Jestem na chorobowym od 01.12.2016. W lutym przeszłam zabieg na cieśń nadgarstka prawego. Okazało się, że ręka nie goi się tak jak powinna i lekarz powiedział, że do końca maja będę na zwolnieniu.
Wtedy będę 182 dni na chorobowym i jak wrócę do pracy, i zakład będzie mnie chciał zwolnić, to jaki okres wypowiedzenia mi się należy (zaznaczę, że umowę mam na stałe).
2017-03-20 21:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
miś123 skomentował/a odpowiedź 2017-03-20 22:03
6 lat temu
2017-03-20 22:14 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa
miś123 skomentował/a odpowiedź 2017-03-20 22:25
to za urlop niewykorzystany też zakład pracy musi zapłacić? choroba zespoł ciesni nadgarstka wpisana jest w liste chorob w naszym zakładzie( jerenimo martins) to kiedy i jak należy taki wniosek złożyc
2017-03-21 16:29 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Ekwiwalent będzie wypłacony, urlop nie przepada
Kto może dokonać zgłoszenia choroby zawodowej?
Zgodnie z art.235 §1 KP "Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.". Taki obowiązek dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej (art.235 §2).
W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej:
1) lekarz,
2) lekarz dentysta, który podczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta
- kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania (art.235 § 21 KP).
Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać pracownik który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną (art.235 § 22 KP)
miś123 skomentował/a odpowiedź 2017-03-23 14:00
skąd mam wziąsc taki wniosek o zgłoszenie choroby zawodowej.
Dodano 2014-11-09 19:46 przez DMT
Witam,
przebywam na zwolnieniu lekarskim od 2 czerwca br., w przeddzień przedłożono mi wypowiedzenie o pracę w powodu likwidacji stanowiska. Miałam miesięczny okres wypowiedzenia, który skończył się z 30 czerwca.
Zastanawiam się od kiedy ZUS policzy 182 dni zasiłku chorobowego - czy od 2 czerwca cz...
Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91
W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...
Dodano 2020-03-02 21:56 przez Pytająca11
Dobry wieczór, potrzebuję porady. 31 marca kończy mi się okres wypowiedzenia, umowa wypowiedziana bez winy pracownika z powodu redukcji etatów. Mam otrzymać od pracodawcy odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Wywiązuję się z obowiązku pracy chodząc do pracy, ale końcem miesiąca ostatn...
Dodano 2017-01-24 11:06 przez Edy13
Przez pół roku byłam zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Potem podpisałam umowę na 3 miesięczny na okres próbny. Pracodawca wypowiedział tę umowę przed upływem tego czasu, tzn. po 1.5 miesiącu z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. W chwili obecnej mam zwolnienie lekarskie. Czy po okre...
Dodano 2017-07-31 20:06 przez ddsvskyy
Witam serdecznie,w dniu dzisiejszym dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z racji likwidacji firmy. Wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia dwóch tygodni. Chciałbnym się udać na zwolnienie lekarskie aby zacząć poszukiwać nowej pracy - firma zamknięta, kosztów za okres wypowiedzenia raczej nie dostanę g...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47