eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie po długim L4. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?


2017-03-20 21:50 autor: miś123

1 514 odsłon

Wypowiedzenie po długim L4. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

Jestem na chorobowym od 01.12.2016. W lutym przeszłam zabieg na cieśń nadgarstka prawego. Okazało się, że ręka nie goi się tak jak powinna i lekarz powiedział, że do końca maja będę na zwolnieniu.

Wtedy będę 182 dni na chorobowym i jak wrócę do pracy, i zakład będzie mnie chciał zwolnić, to jaki okres wypowiedzenia mi się należy (zaznaczę, że umowę mam na stałe).

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-20 21:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kiedy zawarto umowę?

    miś123 skomentował/a odpowiedź 2017-03-20 22:03

    6 lat temu

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-20 22:14 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    okres wypowiedzenia będzie wynosił 3 miesiące.

    miś123 skomentował/a odpowiedź 2017-03-20 22:25

    to za urlop niewykorzystany też zakład pracy musi zapłacić? choroba zespoł ciesni nadgarstka wpisana jest w liste chorob w naszym zakładzie( jerenimo martins) to kiedy i jak należy taki wniosek złożyc

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-21 16:29 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Ekwiwalent będzie wypłacony, urlop nie przepada 

    Kto może dokonać zgłoszenia choroby zawodowej?

    Zgodnie z art.235 §1 KP "Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.". Taki obowiązek dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej (art.235 §2).

    W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej:
    1) lekarz,
    2) lekarz dentysta, który podczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta
    - kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania (art.235 § 21 KP).

    Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać pracownik który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną (art.235 § 22 KP) 

    miś123 skomentował/a odpowiedź 2017-03-23 14:00

    skąd mam wziąsc taki wniosek o zgłoszenie choroby zawodowej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • DMT

    Dodano 2014-11-09 19:46 przez DMT

    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

    Witam,
    przebywam na zwolnieniu lekarskim od 2 czerwca br., w przeddzień przedłożono mi wypowiedzenie o pracę w powodu likwidacji stanowiska. Miałam miesięczny okres wypowiedzenia, który skończył się z 30 czerwca.
    Zastanawiam się od kiedy ZUS policzy 182 dni zasiłku chorobowego - czy od 2 czerwca cz...

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

  • Pytająca11

    Dodano 2020-03-02 21:56 przez Pytająca11

    Odprawa a zwolnienie lekarskie

    Dobry wieczór, potrzebuję porady. 31 marca kończy mi się okres wypowiedzenia, umowa wypowiedziana bez winy pracownika z powodu redukcji etatów. Mam otrzymać od pracodawcy odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Wywiązuję się z obowiązku pracy chodząc do pracy, ale końcem miesiąca ostatn...

  • Edy13

    Dodano 2017-01-24 11:06 przez Edy13

    Czy dostanę zasiłek chorobowy po wypowiedzeniu umowy?

    Przez pół roku byłam zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Potem podpisałam umowę na 3 miesięczny na okres próbny. Pracodawca wypowiedział tę umowę przed upływem tego czasu, tzn. po 1.5 miesiącu z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. W chwili obecnej mam zwolnienie lekarskie. Czy po okre...

  • ddsvskyy

    Dodano 2017-07-31 20:06 przez ddsvskyy

    Wypowiedzenie a L4

    Witam serdecznie,w dniu dzisiejszym dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z racji likwidacji firmy. Wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia dwóch tygodni. Chciałbnym się udać na zwolnienie lekarskie aby zacząć poszukiwać nowej pracy - firma zamknięta, kosztów za okres wypowiedzenia raczej nie dostanę g...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania