Dodano 2016-05-15 20:33 przez Mary89
Zakończyłam pracę u poprzedniego pracodawcy 6 maja. Od 13 maja jestem zatrudniona w innym zakładzie na 3-miesięczny okres próbny (obie umowy o pracę). Dowiedziałam się tego samego, dnia, że jestem w zagrożonej ciąży.Czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli po kilku dniach będę zmuszona przejść z t...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-05 09:19 przez rosiczka2
Witam,nieznając dobrze przepisów pracy dwa dni temu złożyłam wypowiedzenie pracy za porozumieniem stron. Chcę wycofać to wypowiedzenie i złożyć ponowne rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia w tym okresie usług pracy przeze mnie. Czy jest to możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-13 20:11 przez dana
Witajcie, co oznacza dla mnie rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z winy pracodawcy, ponieważ takie rozwiązanie mi zaproponowano?Z góry dziękuję za wszelkie wskazówki!
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-24 17:38 przez maciucha
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Mianowicie mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące.Czy jest jakaś możliwość zrezygnowania z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (2 tygodnie)?Chcę zrezygnować z tej pracy z dnia na dzień, ale nie chcę mieć w świadectwie pracy, że porzuciłem stanowisko ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-23 14:47 przez Sabi
Proszę o pomoc w kwestii wychowawczego.Czy mając umowę o pracę na czas nieokreślony i będąc na urlopie wychowawczym, to pracodawca może rozwiązać taką umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 17:05 przez marco305
Witam,czy kobieta, która jest w ciąży i ma umowę (na okres próbny) na czas określony i jest w ciąży, to czy ma obowiązek powiadomić o tym fakcie pracodawcę (wtedy zapewne pracodawca nie przedłuży umowy na czas nieokreślny)? Czy może jest tak, że może ale nie musi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-22 16:12 przez magda.one
Witam,chciałabym dowiedzieć się od kiedy wchodzi się w 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Zaczęłam pracę na umowę próbną na początku stycznia 2013 roku, po 3 miesiącach podpisałam umowę na czas nieokreślony. Od kiedy będzie obowiązywał mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Doszły mnie słuchy, że ost...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-01 12:49 przez hilda
Po 3 miesiącach okresu próbnego (18.08.2014 - 17.11.2014) otrzymałam umowę na czas określony (18.08.2014 - 30.06.2015 r.). W trakcie umowy okazało się, że wynegocjowana kwota wynagrodzenia odbiega od kwoty otrzymanej. Pracodawca obiecał wyrównanie wynagrodzenia przy podpisaniu kolejnej umowy. Byłam ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-03 11:27 przez alinaaaa167
Witam,jestem w 32. tygodniu ciąży (do końca umowy na L4). Umowę o pracę mam do 31 czerwca br., a termin porodu na 25 lipca.Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
