Wypowiedzenie umowy a ciąża

• EKSPERT

  2016-11-02 14:15 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Pracodawca ma obowiązek cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu. Powinna Pani niezwłocznie poinformować pracodawcę, a w przypadku jego odmowy lub bierności, odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-02 14:42 autor odpowiedzi: Patswid

  Dziękuję, bardzo za tak szybką odpowiedź. Czyli w tym momencie jak dostarcze pracodawcy zaświadczenie podpisuje on że mną na nowo umowa czy obowiązuje ta co byla podpisana w lipcu?
  Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-11-03 08:42 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Pracodawca powinien na piśmie oświadczyć Pani, że cofa wypowiedzenie. Zatem obowiązywać będzie umowa w dotychczasowym kształcie.

  Zapraszam do kontaktu:

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-12-29 20:01 przez Suharek9

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-31 11:55 przez karolina1kowalczyk

  Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?

  Witam serdecznie,jestem w trudnej sytuacji. Umowę miałam podpisaną, od 31.08.2016 roku do 31.11.2016 r. Niestety wychowuję sama dziecko i musiałam iść na opiekę z tego względu gdy nie miałby się kto nim zająć. Skontaktowałam się ze swoim brygadzistą, jednak natomiast on nie miał odczytać moich wiado...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-28 10:38 przez Kater83

  Ciąża w okresie wypowiedzenia (1/10 etatu)

  Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-27 15:02 przez gosiek2810

  Czy pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie jeśli dostarczę mu zaświadczenie, że jestem w ciąży?

  Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017 r., pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nie określony jak powód podając likwidację mojego stanowiska pracy powołując się na ustawę z dnia 13 marca 2003, z zachowaniem trzymiesięczny okresu wypowiedzenia. Czy jeśli w trakcie okre...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-17 11:56 przez Monika11

  Czy mogę wycofać się z nowej umowy o pracę gdy dowiem się później, że jestem w ciąży?

  Witam,dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie było z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Zaczęłam więc szukać nowej pracy i znalazłam ją szybko i podpisałam nową umowę o pracę. Dwa tygodnie później okazało się, że jes...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.