Dodano 2014-09-01 10:57 przez wodnikanna
Mój mąż niedawno dowiedział się, że pracodawca zmienił mu umowę o pracę, z pełnego etatu na pół etatu oraz zmienił pracodawcę na żonę właściciela. Umowa teoretycznie obowiązuje już od 1 lipca, ponieważ był w ZUS-ie i od lipca są odprowadzane składki za pół etatu.
Jednak na umowie nie ma jego podpisu...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-13 14:25 przez kram
Witam!
W lipcu podjąłem pracę w zakładzie w Niemczech, poprzez Polską Agencję Pracy, gdzie pracowałem 3 tyg. Po tym okresie dostałem wypowiedzenie. Po wielu telefonach nie otrzymałem jeszcze żadnej umowy. Wypłatę mam mieć 15.08.2014.
Proszę o poradę, czy ja powinienem prawnie już mieć taką umowę i c...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-06 10:01 przez brygida250578
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.
Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-31 10:02 przez lusi80
Witam!
Po urlopie macierzyńskim i części wychowawczego postanowiłam wrócić do pracy ponieważ brakowało nam pieniędzy. Pracodawca nie chciał zgodzić się na mój powrót, dlatego poszukałam przepis w KP, który mówi, że jeśli będę wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy, to pracodawca musi przyjąć mni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 13:23 przez prze41
Witam,
pobierałem zasiłek dla bezrobotnych i trafiła mi się umowa na okres 2 tygodni. Po tym okresie pracodawca wystawił mi świadectwo pracy za porozumieniem stron.
Czy będę miał kontynuację tego zasiłku dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 09:19 przez oświata1
Nauczycielka zatrudniona do 30 czerwca 2014 r. urodziła dziecko 09.05.2014 r. Urlop macierzyński należny to 20 tygodni tj. do 25.09.2014 r. Co będzie po 30.06.2014 r.?
Czy za okres zatrudnienia od 01.09.2013 r. do 30.06.2014 r. należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (szkoła feryjna), ile?
Od 2...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-11 22:34 przez konto usunięte
Witam,
mam roczną umowę o pracę na czas określony, która kończy się 31.08.2014, chciałabym do tego czasu zajść w ciążę. Rozumiem, że umowa powinna zostać przedłużona, co jednak jeśli ciąża nie będzie miała 3 miesięcy tylko mniej np. 1-2 miesiące w dniu wygaśnięcia umowy?
Czy jeżeli ciąża nie będzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 11:12 przez VAT a faktura za media
Czy osoba mająca 28 lat może mieć umowę o dzieło np. w kancelarii notarialnej? W umowie o dzieło nie ma żadnych składek do ZUS tylko podatek?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-04 08:37 przez Dociekliwa2
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę, skoro wypowiedzenie dostałam 31.01.2014 i obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia? Czy pracę kończę z ostatnim dniem lutego? Bo słyszałam opinie, że miesięczny okres wypowiedzenia to 30 dni a luty tyle nie ma.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-28 10:08 przez sliweczka122
Mam pytanie: podpisując umowę zlecenie oskładkowaną nie posiadałam statusu ucznia ani studenta, a podczas pracy zapisałam się do szkoły policealnej i mam status słuchacza. Nie poinformowałem o tym zleceniodawcy i nadal odprowadza on ode mnie składki.
Czy mogę mieć z tego powodu problemy, czy status ...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
