eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża a praca tymczasowa. Co mi się należy?


2014-03-05 11:22 autor: ag_ula

3 211 odsłon

Ciąża a praca tymczasowa. Co mi się należy?

Witam,

pracuję na pełny etat przez agencję pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiac, jest to ciagłość. Co w przypadku gdy jestem w ciąży? Jest to 13 tydzień. Czy w przypadku L4 moja umowa zostaje przedłużana czy wygasa? Do którego miesiąca ciąży muszę pracować żeby należały mi się jakieć pieniądze i jak wyglada sytuacja po porodzie?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-05 11:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W Pani przypadku umowa nie musi byc przedłuzona do dnia porodu. Natomiast, może Pani do dnia porodu wykorzystac zwolnienie lekarskie, jeżeli skorzysta Pani z niego w okresie trwania zatrudnienia. Zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nenuska1402

    Dodano 2014-02-09 21:30 przez nenuska1402

    Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

    Witam,
    pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak...

  • plagusiaa

    Dodano 2014-01-21 00:06 przez plagusiaa

    Umowa o pracę tymczasową a L4 i zasiłek chorobowy w ciąży

    Mam pytanie, jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę tymczasową tygodniową. Ile muszę mieć dni na umowie, by iść na zwolnienie L4, by dostać zasiłek?
    Mam na razie na umowie 26 dni, w tym byłam 3 dni na chorobowym. I czy to 3-dniowe chorobowe, co byłam liczy się do dni ubezpieczeń czy nie? Aby d...

  • marzenasz1

    Dodano 2013-10-02 09:34 przez marzenasz1

    Agencja pracy tymczasowej, ciąża a zwolnienie lekarskie

    Witam,
    jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowę o pracę. Zaszłam w ciążę (6. tydzień) i od dziś jestem na L4 do 16 października. Potem będę miała dalszy ciąg zwolnienia, umowa kończy mi się 9 października i nie wiem co dalej z moim zwolnieniem.
    Gdzie je mam dostarczać, skoro 9-teg...

  • qaswed

    Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Kiedy można iść na L4 i zasiłek chorobowy?

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
    Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...

  • krysia22

    Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22

    Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

    Witam,
    jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
    Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa

    Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa

    Praca tymczasowa. Często niedoceniana, teraz zdaje się przeżywać swoje zdecydowanie lepsze lata. Pracodawcy coraz chętniej sięgają po wykwalifikowanych pracowników, którzy okazują się nieocenionym wsparciem zwłaszcza w trakcie ...

  • Praca tymczasowa

    Praca tymczasowa

  • Ile zarabiali pracownicy tymczasowi w 2011?

    Ile zarabiali pracownicy tymczasowi w 2011?

    Adecco Poland sprawdziła ile w 2011 roku zarabiali pracownicy tymczasowi zatrudniani za jej pośrednictwem. Lider doradztwa personalnego przeanalizował stawki godzinowe we wszystkich województwach.

  • Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

    Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

    Porównanie stawek wynagrodzenia pracowników tymczasowych oraz pracowników stałych wskazuje na wyrównywanie się poziomu płac obu grup pracowników, szczególnie na średnich oraz niższych szczeblach. Dość spore różnice w wynagrodzeniach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania