Dodano 2014-09-18 19:06 przez gocha861
Witam,
mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego. Jestem w 8. tygodniu ciąży i jestem zatrudniona na 3/4 etatu.
Szef chce mi zmienić umowę na pełen etat od teraz i mówi, że muszę przez 6 miesięcy przepracować na tej nowej umowie żeby macierzyński był wyliczony od kwoty pełnego etatu, czy to praw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 07:06 przez xpaulax1
Jestem 189 dni na zwolnieniu (moja choroba i opieka na dziecko). Czy po stawieniu się w pracy mogę zostać zwolniona bez wypowiedzenia bez zachowania okresu wypowiedzenia? zatrudniona jetem 3,5 roku na czas nieokreślony.
Czy lepiej będzie mi samej złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzen...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-21 07:49 przez iwonka12341
Pracowałam 7 miesięcy w tym roku, ciągle obiecywano mi umowę o pracę, 1 sierpnia po uprzednim upomnieniu się o umowę powiedziano żebym nie przyjeżdżała do pracy.
Posiadam zdjęcia na stanowisku pracy, zdjęcia sprawdzanych komponentów, na których są naklejki z datami i moim imieniem i nazwiskiem, list...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-06 10:01 przez brygida250578
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.
Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 22:55 przez konto usunięte
Witam,
potrzebuję porady, mój znajomy jest na zwolnieniu lekarskim od 10.07-18.07.2014 r. i chce złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 14.07.
Czy może to zrobić podczas zwolnienia lekarskiego? Dodam, że jest zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny, który się kończy 26.08-28.08 (jakoś w tych d...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-01 22:37 przez wisnia
Witam,
umowę zlecenie ma podpisaną do końca tego roku i w niej jest napisane, że okres wypowiedzenia umowy zlecenie to miesiąc. Znajduję się na zwolnieniu lekarskim, ponieważ miałem wypadek w pracy, odprowadzam wszystkie składki, chorobowe też.
Chcę dać wypowiedzenie, by w sierpniu już nie iść do pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-29 19:12 przez kasia.oligo
Witam,
jestem w 27. tygodniu ciąży termin porodu mam na 24 lipiec 2014, a umowa na czas określony na zastępstwo wygasa mi 27 czerwca 2014.
1) Co mi przysługuje?
2) Co mogę zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński i przez jaki okres czasu będzie on wypłacany?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka
Witam,
obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-18 13:10 przez kier17
Witam,
pracodawca oficjalnie, drogą mailową uczynił kierownika odpowiedzialnym za wdrożenie systemu, o którym od pół roku toczą się rozmowy, że jest nieadekwatny do systemu pracy oddziału, wydłuża czas pracy, nie przeprowadzono odpowiedniego szkolenia i do tej pory oddział nie otrzymał instrukcji ob...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
