eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • j.m

    Dodano 2013-11-29 23:22 przez j.m

    Czy można nie podpisać świadectwa pracy?

    Jestem zatrudniona na stanowisku listonosza, chociaż moja praca w rzeczywistości nie ma nic wspólnego z tym stanowiskiem. Pracuję jako asystentka. Czy w związku z tym mogę nie podpisać świadectwa pracy, jeśli nie będzie w nim uzupełnione, że wykonywałam pracę asystenki w Poczcie Polskiej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • milenaa67

    Dodano 2013-11-08 20:28 przez milenaa67

    Zwolnienie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

    Czy mój pracodawca ma praco do nieprzedłużenia mi umowy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • paula1234

    Dodano 2013-10-21 01:37 przez paula1234

    Czy mogę rozwiązać od razu umowę o pracę, jeśli mam od maja 2013 do grudnia 2013?

    Czy mogę rozwiązać umowę o pracę od razu, jeśli mam ją tylko na czas określony od maja 2013 do grudnia 2013? Mamy październik i chciałabym zrezygnować z pracy i wykorzystać na czas wypowiedzenia urlop. Przepracowałam ponad 15 lat pracy wcześniej.
    Proszę o pomoc.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Katka

    Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka

    Umowa na czas określony przez 68 miesięcy. Czy to zgodne z prawem?

    Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Wojciech

    Dodano 2013-03-29 11:13 przez Wojciech

    Umowa o dzieło. Czy kontroler ZUS ma prawo ją zakwestionować?

    Czy kontroler ZUS ma prawo zakwestionować zasadność umowy o dzieło? Podpisałem umowę o dzieło z emerytem, na wykonanie określonych prac naprawczych i regeneracyjnych z dorabianiem konkretnych części i podzespołów do maszyn rolniczych przy pomocy obróbki skrawaniem itp.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-15 13:17 przez konto usunięte

    Umowa o dzieło a odliczenie kosztów 50%

    Witam,
    W roku 2013 r. można odliczyć koszty 50% z umowy o dzieło od twórcy do jakiejś kwoty.
    Moje pytanie: czy jak się dojdzie do kwoty, którą można odliczyć jako koszty 50%, można podpisać umowę o dzieło z kosztami na ryczałcie 20%, gdy się wykonuje umowę o dzieło, w którym dziełem jest nie prawo a...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-09 23:21 przez konto usunięte

    Umowa zlecenie od 2013 roku. Czy są jakieś zmiany?

    Chciałem się zapytać i prosić o poradę. Przyjęłam się do pracy w 2012.XI i dostałam umowę zlecenie ważną do 30.04.2013 ze stawką 1529 zł brutto. Czy ta umowa powinna zostać zmieniona, jeżeli najniższa stawka od 2013 roku jest 1600 zł? Czy nie ma to żadnego znaczenia, gdyż taka umowa zlecenie został ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • samba_2010

    Dodano 2013-01-11 23:54 przez samba_2010

    Wypowiedzenie warunków pracy

    Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie zgadzam się na proponowane...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • betka12341

    Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341

    Czy mogę liczyć na odprawę?

    Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Slavo3

    Dodano 2012-11-16 17:29 przez Slavo3

    Czy po zakończeniu terminowej umowy o pracę można zatrudnić na umowę zlecenie?

    Jeśli pracownikowi dobiegł końca termin umowy o pracę na czas określony czy można już następnego dnia zatrudnić go na umowę zlecenie? A jeśli nie to jaki czas musi upłynąć między jednym a drugim stosunkiem pracy?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 80 ... 110 ... 120 ... 128 129 130 ... 140 ... 180 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca