eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • lola1989

    Dodano 2015-02-04 19:49 przez lola1989

    Umowa na czas określony a ciąża. Czy będą mi się należały urlopy?

    Dzień dobry, chciałabym zapytać o to, czy przysługuje mi urlop macierzyński, a następnie rodzicielski. Umowę na czas określony mam do 15.04.2015 r., jestem w 11. tygodniu ciąży. Wiem, że pracodawca musi przedłużyć mi umowę do końca ciąży, ale co dalej? Czy jestem ubezpieczona i czy mam urlop macierz...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kasiek1988

    Dodano 2015-01-10 12:15 przez kasiek1988

    Ciąża i trzecia umowa o pracę. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Od października tego roku będę na macierzyńskim a umowę na czas określony mam do grudnia tego rokuCzy szef ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Kolejną umowę powinnam mieć na czas nieokreślony, gdyż będzie to moja trzecia umowa u tego pracodawcy.Czy to prawda, że do trzeciego miesiąca ciąży, jak pracod...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ToJa123

    Dodano 2014-12-11 11:31 przez ToJa123

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a nieobecność szefa

    Witam,szefa nie ma w firmie a chciałabym rozwiązać z nim umowę za porozumieniem stron. Czy mogę wręczyć to pismo kadrowej? Czy wtedy moje wypowiedzenie będzie ważne?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-29 12:32 przez konto usunięte

    Czy zwolnienie po 42 od incydentu jest zgodne z kodeksem pracy?

    Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zainteresowana99

    Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99

    Czy będę chroniona po przedłużeniu umowy?

    Witam,
    aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
    Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • qaswed

    Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Kiedy można iść na L4 i zasiłek chorobowy?

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
    Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • keite27

    Dodano 2014-08-05 20:27 przez keite27

    Ciąża. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?

    Witam serdecznie,
    jestem obecnie w ciąży, poród mam mniej więcej ustalony na 25 grudnia 2014 r., zaś umowę o pracę mam na czas określony do 30 listopada 2014 r.
    Czy w związku z tym, że moja umowa wygasa i pracodawca nie jest zmuszony mi jej przedłużyć to tym samym nie mogę skorzystać z urlopu macier...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • zancik

    Dodano 2014-06-13 16:48 przez zancik

    Posiadanie umów a wyrejestrowanie

    Posiadam umowy za miesiące, w których byłam wyrejestrowana, jak twierdzi Pani z ZUS. Co mam zrobić?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-11 11:03 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim

    Witam,
    proszę o informację, czy w trakcie urlopu macierzyńskiego i po jego zakończeniu można iść na zwolnienie lekarskie biorąc wypłatę z ZUS?
    Zakład pracy w trakcie urlopu ogłosił niewypłacalność i rozwiązał ze mną umowę o pracę.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kasia.oligo

    Dodano 2014-04-29 19:12 przez kasia.oligo

    Zasiłek macierzyński a koniec umowy na zastępstwo

    Witam,
    jestem w 27. tygodniu ciąży termin porodu mam na 24 lipiec 2014, a umowa na czas określony na zastępstwo wygasa mi 27 czerwca 2014.
    1) Co mi przysługuje?
    2) Co mogę zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński i przez jaki okres czasu będzie on wypłacany?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 80 ... 110 ... 120 ... 128 129 130 ... 140 ... 180 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca