eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Planowanie ciąży a L4


2017-03-20 07:17 autor: Karolcia_

1 454 odsłon

Planowanie ciąży a L4

Witam,

mam pytanie. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na cały etat. Planuje zajść w ciążę. Jak zrobić z umową żeby dostawać większe pieniądze na zwolnieniu?

Mam możliwość pogadania się z szefem. Czy aneks do umowy ze zmiana wynagrodzenia czy zwolnić się na jakiś okres i ponownie podpisać umowę na wyższym wynagrodzeniu?

Pytanie zaktualizowano 2017-03-20 07:24

Czy mo e aneks do umowy ze zmiana stanowiska na wyższe co łączy się z wyższym wynagrodzeniem? Czy inne wyjście?

Pytanie zaktualizowano 2017-03-20 07:26

Z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-20 08:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W tym przypadku będzie liczona średnia wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • edyta1212

    Dodano 2017-07-04 22:58 przez edyta1212

    Kiedy najlepiej zajść w ciążę po zmianie wynagrodzenia na wyższe?

    Witam, od sierpnia mam mieć zwiększone wynagrodzenie z kwoty 1460 zł netto na kwotę 1800 netto bez zmiany wymiaru czasu pracy (umowa jest na pełny etat,  na czas nieokreślony, od kilki lat u tego samego pracodawcy). Planuję zajście w ciążę. Mam pytanie odnośnie kwoty wypłacanej przez pracodawcę na e...

  • XYZ987654321

    Dodano 2015-12-30 10:57 przez XYZ987654321

    L4 w ciąży. Jak ZUS nalicza wysokość zasiłku chorobowego?

    Dzień dobry,jestem w 2-gim miesiącu ciąży. Mój pracodawca jeszcze o tym nie wie a od stycznia 2016 r. wynegcojowałam podwyżkę. Pracuję na pełny etat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak ZUS wyliczy mi chorowbowe i macierzyńskie jeżeli np. w kwietniu 2016 r. pójdę na zwolnienie lekarskie w przy...

  • marlena8181

    Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181

    Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    Witam serdecznie,
    od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...

  • wioleta_881

    Dodano 2017-12-26 17:09 przez wioleta_881

    Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam,od stycznia pracowałam na 3/4 etatu za ok. 1548 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto), od listopada awansowałam i pracuję za 2480 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto).Jestem w ciąży, jeżeli chciałabym od marca pójść na zwolnienie lekarskie, to jakie będę otrzymywała wynagrodzenie przez ...

  • agusiaa666

    Dodano 2017-08-03 20:39 przez agusiaa666

    Podwyżka w ciąży

    Witam,posiadam umowę na czas nieokreślony. Otrzymałam aneks do umowy zmieniający moje wynagrodzenie na wyższe wchodzący w życie z dniem 1-go lipca. Natomiast 25 lipca trafiłam do szpitala, ponieważ moja ciąża była zagrożona. Czy pomimo mojego L4 i tego, że nie przepracowałam pełnego miasiąca to. dos...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania