Dodano 2015-12-15 20:14 przez konto usunięte
Zamieniłam sie z koleżanką na dyżury pielęgniarskie. Ja za nią przyszłam 2 a ona miała przyjąć za mnie 13. Niestety ja wylądowałam na zwolnieniu od 10 do 15. Czy a takim wypadku kolażanka lub oddzialowa ma obowiązek mi oddać dyżur? Czy jestem po prostu stratna?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-30 23:16 przez Marlena
Witam serdecznie,pracownik regularnie okradał firmę odzieżowo-obuwniczą. Dzisiaj do wszystkiego się przyznał. Chce iść z tym na policję, ale pracownik chce oddać całą wypłatę i pieniądze z urlopu.Czy mogę tak się dogadać z pracownikiem, że nie pójdę na policję, jak poniesie koszty kradzieży?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-06 12:29 przez konto usunięte
Witam, moje zadłużenia i długi przejęli komornicy, jest tego sporo. Otóż zostałam samotną matką, utrzymuję się z "zabezpieczenia alimentacyjnego" (sprawy w sądzie jeszcze nie było) i MOPR-u. Dostałam pismo, iż mój dług został umorzony (po kontakcie telefonicznym jednego z wierzycieli). Czy jeżeli po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-11 15:51 przez aneczka2010
1.04.2015 wracam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz zaległym urlopie wypoczynkowym. Pracuję na stanowisku kierowniczym. W umowie mam zadaniowy tryb czasu pracy. Przed ciążą pracowałam w godzinach 8-16.Czy po powrocie pracodawca może zmienić mi godziny pracy na 12- godz. tryb wraz z...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-14 16:26 przez lucy6
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po zakończonym urlopie macierzyńskim. Czy wracając do pracy i składając wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy do np.: 7/8 będę chroniona przed zwolnieniem?
Dodam tylko, że pracuję w firmie, w której będzie miała miejsce likwidacja kilku stanowisk p...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-13 17:30 przez Maddomin
Witam, na samym początku podkreślam, że pracuję w gastronomi. Ostatnio słyszałem, że w gastronomi jest zupełnie inne prawo pracy, z kodeksu pracy wyczytałem, że pracodawca ma prawo zmusić do maksymalnie 150 nadgodzin w ciągu roku, jednak czytając dalej kodeks pracy można się doczytać, że pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-20 19:33 przez cinio
Witam, mam prośbę o szczegółowe wyjaśnienie następującej kwestii. Pracuję w Wojsku Polskim (w biurze) w systemie dyżurowym. Dyżur mój trwa 24 godziny. Czy podczas pełnienia takiego dyżuru należy mi się odpoczynek? Jeśli tak, to w jakiej ilości godzin w czasie służby?Prosiłbym o podanie paragrafu, do...
Dodano 2014-09-28 12:15 przez anula8787
Czy można zawiesić rejestrację w urzędzie pracy na jakiś okres czy nie ma takiej możliwości? Jeśli tak, to co muszę zrobić? Dodatkowo nie ma mnie w kraju, bo wyjechałem do pracy.
Jak to załatwić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 14:47 przez palka1910
Witam,
czy komornik może zabrać coś z pensji osobie zatrudnionej na pół etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-17 21:59 przez kasienka_19884
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym do 27.01.2015 r., jestem w ciąży i chcę skrócić urlop wychowawczy i przejść na L4. Jak takie podanie ma wyglądać, kiedy je dostarczyć czy najpierw uzgodnić to z pracodawcą?
Jeśli się zgodzi na skrócenie wychowawczego np. z dniem 20.09.2014 r. to od 21.09.2014 r....
8 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
