eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • paso

    Dodano 2016-04-03 16:31 przez paso

    Odrzucenie spadku

    Witam! Rok temu zmarł brat teściowej nie miał nic (żony dzieci tez nie), teraz jednak okazało się, że miał jakaś firmę i wziął duży kredyt związku z tym mam pytanie. Co teraz zrobić aby odrzucić spadek?Dodam, że nie utrzymywała z nim kontaktu i mieszka dosyć daleko:1). Czy zrzeczenie notarialne teśc...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • magda4560

    Dodano 2016-02-05 10:37 przez magda4560

    L4 a zarejestrowanie w urzędzie pracy

    Witam,mam pytanie, czy jako osoba zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna mogę dać zwolninie lekarskie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • norka

    Dodano 2015-12-01 00:07 przez norka

    Kiedy muszę iść do medycyny pracy?

    Witam!Jestem na zwolnieniu od 20 października do 4 grudnia 2015 r. Po ostaniej wizycie u lekarza wiem, że moje zwolnienie przedłuży się ze względu na rehabilitację, która jest w toku. Jeżeli moje zwolnienie będzie trwało do 23 grudnia (jestem nauczycielką), to kiedy powinnam iść do medycyny pracy z ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • beata33

    Dodano 2015-03-26 10:54 przez beata33

    Przejecie pracowników, art. 23 KP a ekwiwalent za urlop

    Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 231 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 231 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • tadeusz1117

    Dodano 2014-11-29 08:08 przez tadeusz1117

    Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?

    Jestem w wieku przedemerytalnym i zatrudniony jako elektryk (wykształcenie technik elektryk). Pracodawca chce zmienić mi angaż (za porozumieniem stron) na zawód "energetyk", który w tej małej firmie (mniej niż 20-pracowników), nie mający nic wspólnego z wytwarzaniem energii.Podejrzewam, że jest to t...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • AgataKelly

    Dodano 2014-11-23 13:58 przez AgataKelly

    Prawidłowość zapisu w zakresie obowiązków

    Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie, czy zapis w zakresie obowiązków o treści "oraz wypełnianie innych poleceń przełożonego" jest całkowicie zgodny z prawem? Czy pracownikowi naukowemu w instytucji kultury posiadającemu taki zapis w zakresie obowiązków może zostać przez przełożonego zlecone np. spr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • syl1973

    Dodano 2014-10-23 11:29 przez syl1973

    Podział majątku w przypadku rozwodu

    Witam,mój problem wygląda następująco - pozostaję w związku małżeńskim 10 lat. Po 2 latach małżeństwa rodzice męża postanowili przepisać gospodarstwo rolne jak się okazało, to chyba tylko na niego. Przy mojej  próbie zameldowania się - byłam w urzędzie miasta z aktem małżeństwa i aktem notarialnym -...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • black3

    Dodano 2014-06-29 20:48 przez black3

    Praca po wygaśnięciu umowy a ciąża

    Witam, 
    pracowałam na podstawie umowy na czas określony od dnia 01.04.2013 r. do 31.12.2013 r. W grudniu pracodawca ustalił ze mną, że przedłuży mi umowę do końca lutego 2014 r. Jednak mimo mych próśb nie otrzymałam tej umowy na piśmie. W marcu gdy pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży dał mi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • LMPS

    Dodano 2014-05-07 10:03 przez LMPS

    Zawieszenie zasiłku a nowa praca

    Witam,
    od paru miesięcy pobieram zasiłek dla bezrobotnych a staram się o pracę w pewnej firmie, gdzie zatrudniają tylko na 3/4 etatu. Jesli zawiesze kuroniówkę, a podziękują mi po miesiącu, to czy będę mogła dalej pobierać zawieszony zasiłek?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Negroidal

    Dodano 2014-02-22 13:53 przez Negroidal

    Tajemniczy klient a prawo pracy

    Witam,
    pracuję w sklepie i chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika i w jakim czasie od stwierdzenia nieprawidłowości tzn. wizyty tajemniczego klienta, który stwierdził, że pracownik nie powiedział np. dzień dobry do klienta przez co nie stosował się do standardów obsługi....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 20 ... 29 30 31 ... 40 ... 80 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo