eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zasiłek macierzyński a zmiana pracodawcy


2014-01-29 12:33 autor: isia_gm

4 635 odsłon

Zasiłek macierzyński a zmiana pracodawcy

Firma, w której pracuje A (umowę podpisaną mam do września 2018 roku), sprzedała 100% swoich aktywów firmie B (czyli umowa, którą zawarłam z firmą A do 2018 roku przeszła na firmę B). Z dniem sprzedaży (po podpisaniu porozumienia przez firmę B z firmą A), firma B udzieliła mi urlopu bezpłatnego abym mogła nadal pracować w firmie A, w której podpisałam umowę o pracę na określony okres.

Umowę w firmie A i urlop bezpłatny w firmie B mam od 08.11.2013 do 04.05.2014. Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (w obu firmach są szkodliwe warunki, co mogłoby zaszkodzić mojemu dzidziusiowi).

Czy jeżeli pójdę na zwolnienie już teraz, to czy po skończeniu umowy w maju 2014 firma A musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Co w takim razie po skończonym urlopie bezpłatnym w firmie B? Co z zasiłkiem macierzyńskim i zasiłkiem chorobowym? A także czy będzie należał mi się ten wydłużony urlop rodzicielski dzięki, któremu będę mogła spędzić z moim maluszkiem cały rok?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-29 13:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli do firmy B przeszła Pani z art. 23 prik kp. (ale tego nie wiem), to w firmie B ma Pani takie same prawa jakby była Pani w firmie A, co najmniej przez 1 rok licząc od daty przejścia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-29 13:51 autor odpowiedzi: isia_gm

    Tak jak Pan napisał przeszłam z art. 23 prik kp. W związku z powyższym jeżeli urodzę dziecko w sierpniu 2014 to w firmie B przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego do listopada 2014 czy też jeżeli będzie on nieprzerwany razem z urlopem rodzicielskim to będę mogła wykorzystać łącznie rok ? A co jeżeli chodzi o firmę A, w której mam podpisaną zupełnie nową umowę do maja 2014 czy będą musieli przedłużyć mi umowę do dnia porodu i wtedy będę musiała brać dwa zwolnienia na dwie firmy ? Czy do maja będę brała zwolnienie na firmę A a po skończonej umowie oraz skończonym urlopie bezpłatnym czyli po 04.05.2014 tylko jedno zwolnienie ale na firmę B ? Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-29 17:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trochę Pani namieszała i pewne rzeczy  nie są czytelne. Telefon do mnie znajdzie Pani na mojej stronie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-07 22:09 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony w przedszkolu a ciąża

    Witam,
    pracuję w prywatnym przedszkolu, które zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy umowa przedłuża mi się do dnia porodu? Jeżeli tak, to jak to formalnie wygląda? Pracodawca daje mi nową umowę ...

  • marlena88

    Dodano 2014-02-20 10:01 przez marlena88

    Umowa o pracę a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,
    jestem w 5. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na pełny etat na czas określony na 5 lat moje wynagrodzenie miesięczne brutto wynosi 1680 zł, czyli na rękę jakieś 1200 zł. Czy mogę iść na L4 i czy pracodawca może mnie zwolnić? I jak to wygląda, gdy urodzę - czy nie rozwiąże się umowa? Jakie wyn...

  • KRAVPOL

    Dodano 2014-02-05 22:14 przez KRAVPOL

    Ciąża i umowa na okres próbny. Co się należy?

    Witam,
    żona jest w 13. tygodniu ciąży i zatrudniła się na 3-miesięczny okres próbny. Związku z powyższym chciałem zapytać, czy jeśli przejdzie po miesiącu na L4, to czy może pracodawca ją zwolnić? Czy dostanie chorobowe oraz czy umowa automatycznie zostanie przedłużona do czasu porodu? Czy jest szan...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-22 13:44 przez konto usunięte

    Ciąża na urlopie rodzicielskim. Jak starać się o L4?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 16.05.2014, a umowę o pracę mam do 30.06.2014 r. Dowiedziałam się, że jestem znowu w ciąży. W pierwszej ciąży przez cały okres jej trwania byłam na L4 otrzymując zasiłek. Czy teraz również mogłabym iść na L4? Co zrobić żeby nie zost...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-13 18:03 przez konto usunięte

    Ciąża a koniec umowy na czas określony. Kto płaci chorobowe?

    Witam,
    zwracam się z prośbą o pomoc! Jestem zatrudniona na umowę na czas określony, która kończy się z dniem 31.12.2013 r. Obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży:) Pracodawca jeszcze o tym nie wie... Jestem już w 3 miesiącu, więc pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu?
    Jeśli od 18.11....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania