Urlop wychowawczy a zmiana stanowiska

Witam,

obecnie jestem na urlopie wychowawczym, dokładnie od maja 2013 r. po urodzeniu pierwszego dziecka. Otrzymałam pismo od pracodawcy, iż od 1 marca 2014 r. jestem przeniesiona do innej komórki organizacyjnej oraz miejsce pracy oddalone o około 30 km od miejsca zamieszkania. W związku z tym moje pytanie brzmi:

1. Czy na urlopie wychowawczym pracodawca może składać takie propozycje, jeśli mój urlop wychowawczy jest podpisany na 3 lata i trwa do 2016 r.?

2. Co może się stać, jeśli nie podpiszę tego pisma - jakie mogą być skutki i decyzje?

3. Jeśli nie podpiszę mogą mnie zwolnić po urlopie wychowawczym? ( mam umowę o pracę na czas nieokreślony firma powyżej 20 pracowników).

Mam jeszcze jedno pytanie: jeśli będąc na urlopie wychowawczym zajdę w drugą ciążę, to muszę wrócić do pracy, czy mogę przedłożyć L4 i będą się liczyły wszystkie świadczenia i L4 będzie płatne 100% (pierwsza ciąża była w jakiś tam stopniu zagrożona)?

Bardzo dziękuję za odpowiedzi.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 3

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 3

Tematy: urlop wychowawczy, zmiana stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, ciąża na urlopie wychowawczym, ciąża, L4 w ciąży, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2013-11-22 08:40 przez ammichalik

Ciąża na wychowawczym i przerwanie urlopu. Czy pracodawca może się nie zgodzić?

Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, jestem od 2011 do 21.06.2014 na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Obecnie dowiedziałam się, że jestem w 3 tyg. ciąży. Termin porodu na lipiec 2014 w związku z tym mam pytanie: czy prawnie mogę napisać pismo o przerwaniu urlopu wychowawczego i z dniem po...

15 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2014-01-14 18:48 przez ullka99

Koniec urlopu wychowawczego. Czy i kiedy powinnam poinformować pracodawcę że chcę wrócić do pracy?

Witam serdecznie!
Niedługo, bo już za miesiąc - 15 lutego 2014 roku - kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie spodziewam się kolejnego dziecka (termin porodu jest na koniec lutego 2014 roku). Czy powinnam poinformować pracodawcę w formie pisemnej o moim powrocie do pracy po urlopie wychowawczym na ...

POKAŻ
Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm

Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca

Dzień dobry,
jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...

2 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte

Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

Witam,
Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....

17 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2017-01-27 15:06 przez kraka

Pracodawca odmawia powrotu do pracy z urlopu wychowawczego

Witam,oznajmiłam pracodawcy, że chcę wrócić do pracy z urlopu wychowawczego. Powiedziałam mu również, że chcę skończyć urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i chcę przejść na L4.Czy pracodawca może odmówić mi powrotu z urlopu wychowawczego lub utrudniać w jakiś sposób złożenie zwolnieni...

2 odpowiedzi
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania

Rozważmy następującą sytuację: jedna z pracownic złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Na 3 dni przed rozpoczęciem urlopu zmieniła zdanie i wycofała pismo, nie zachowując tym samym ustawowo przewidzianego terminu na cofnięcie wniosku ...