Dodano 2013-02-07 21:11 przez ostry
Mam duży problem. Komornik zastał mnie w lokalu, którego nie jestem właścicielem. Czego mogę się spodziewać po komorniku, który wchodzi na teren takiej nieruchomości w asyście policji? Problem polega na tym, że nie chcę, aby osoby użyczające mi schronienia nie miały kłopotu w związku z wizytą komorn...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-11-29 22:50 przez LauraB4
Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę.
Bardzo proszę o informację odnośnie podania mi na jakiej podsta...
Dodano 2012-09-16 16:49 przez Tollo
Zostałem wygoniony z zakladu pracy i uslyszalem ze mam sie wiecej nie pokazywac...bez zadnych podstaw ! Wlasciciel filrmy stwierdzil ze nie zabezpieczylem odpowiednio surowca do produkcji co doprowadzilo do jego zamokniecia . Sprawdzilem surowiec byl zabezpieczony jak zawsze , pokazywalem ale Pan M...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-07 14:35 przez aganieszka71
Witam, mam pytanie dotyczące mobingu, złego traktowania i dyskryminacji, czego dopuszcza się nasz kierownik regionu. Poraz trzeci (z obecnym AM po raz dugi) pojawiła się szansa mojego awansu na zastępcę kieronika, lecz nasz AM uważa, że na niego nie zasługuję, chociaż powodów swojej nie chęci nie ch...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-16 09:32 przez Saba
Witam, mam problem z pracownikiem który udał się na urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy. Pracownik jest na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia. Pracodawca nie wyraził zgody na urlop, ponieważ zlecenie nie zostało skończone. W poniedziałek pracownik nie stawił się w pracy. Pracodawca chce zwolnic...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-02-23 14:05 przez tytus5
Witam.
Otrzymałam porozumienie zmieniające,( niekorzystne dla mnie) które zostało wystawione z datą w dniu podpisania , podpisałam lecz w życie weszło z datą wcześniejszą ( dwa tygodnie).Czy w takiej sytuacji zostały zachowane progi prawne?Zostałam postawione pod tzw ścianą, nie chciałam się zgodzić...
8 odpowiedzi
Dodano 2012-02-16 14:43 przez jolk
Pracownik samorządowy nabył prawo do emerytury w listopadzie 2011r , ale odprawa w związku z przejściem na emeryturę ma zostać wypłacona w lutym 2012 r. Czy powinniśmy przyjąć wynagrodzenie pracownika otrzymywane w lutym (w lutym było wyższe w związku z podwyżką)? Czy należy przyjąć wynagrodzenie pr...
Dodano 2012-02-02 18:46 przez kusy68
Proszę o rozwianie nastepującej wątpliwości : pracuję od września 1986 roku, od stycznia 2011 nastąpiło przejście na innego pracodawcę zgodnie z Art. 23 prim KP z zachowaniem zbiorowego układu pracy obowiązującego u poprzedniego pracodawcy w którym nie były przewidziane nagrody jubileuszowe. W stycz...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-08-30 15:58 przez mala29l
Mam pytanie czy mogę odmówić podpisania wypowiedzenia jesli ono jest nie zgodne z prawdą? Sklep w którym pracuje został sprzedany, szefostwo musi mi dac wypowiedzenie z dniem 31.08.11 ,pracuje w tej firmie juz ponad 3 lata i mam umowe na czas nieokreślony. Czyli przysługuje mi 3 miesięczne wypowiedz...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-08-24 17:13 przez andreass1959
Witam. Zakład miesiąc wcześniej liczył 22 osoby, po czym 3 osoby otrzymały wypowiedzenia i dostały odprawy. Teraz w zakładzie zatrudnione jest 19 osób i kolejne 9 dostało wypowiedzenia. Czy pracodawca miał prawo obniżyć zatrudnienie z miesiąca na miesiąc żeby nie płacić odpraw???
Proszę o odpowie...
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
